El IAAP repite las 230 plazas de Auxiliar de Enfermería como concurso-oposición

El Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” (IAAP) ha dejado sin efecto la convocatoria de septiembre para cubrir 230 plazas de Auxiliar de Enfermería y ha aprobado una nueva en la que el proceso selectivo se resolverá por el sistema de concurso-oposición en ambos turnos. La decisión se publica en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 203, de 20 de octubre de 2026, mediante la Resolución de 14 de octubre de 2026, de la Directora del IAAP, con referencia oficial 2026-08453.

La norma sustituida es la Resolución de 11 de septiembre de 2026, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, publicada en el BOPA de 17 de septiembre de 2026, cuya base 1.2 fijaba la oposición como sistema para el turno de acceso libre. El cambio afecta a las plazas acumuladas de las ofertas de empleo público de 2024 y 2025, aprobadas por sendos acuerdos del Consejo de Gobierno de 27 de diciembre de 2024 y 22 de diciembre de 2025.

El acta de la Mesa General que originó el cambio

El IAAP justifica la rectificación en el acta de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado celebrada el 4 de diciembre de 2025, en cuya página 8 consta la posición de los representantes de la Administración favorable al concurso-oposición también para el turno libre. Diversos escritos de organizaciones sindicales y de aspirantes solicitaron la convocatoria por ese sistema, y el 28 de septiembre de 2026 la Dirección General de Empleo Público remitió el acta al IAAP.

El órgano apoya el cambio en los artículos 43 y 44 del Convenio Colectivo del personal laboral del Principado y en los artículos 31 y siguientes del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que otorgan carácter obligatorio a los acuerdos de la Mesa General. La resolución también aclara dudas sobre el requisito de titulación, las respuestas alternativas del cuestionario del turno libre y la exigencia para integrarse en las listas de empleo temporal.

Reparto de las 230 plazas

Las plazas se distribuyen entre las dos ofertas de empleo acumuladas y cuatro turnos:

• OEP 2024: 93 de promoción interna ordinaria, 6 de promoción interna reservada a personas con discapacidad, 25 de acceso libre ordinario y 4 de acceso libre reservado.
• OEP 2025: 68 de promoción interna ordinaria, 4 de promoción interna reservada, 24 de acceso libre ordinario y 6 de acceso libre reservado.
• Total de la convocatoria: 161 de promoción interna ordinaria, 10 de promoción interna reservada, 49 de acceso libre ordinario y 10 de acceso libre reservado.

La fase de oposición del turno de promoción interna se resolverá con un test de 40 preguntas más 5 de reserva, calificado de 0 a 40 puntos y con un mínimo de 20; el turno libre tendrá dos ejercicios de 40 preguntas cada uno, de 0 a 20 puntos y con la mitad de la puntuación como umbral. La fase de concurso solo puntuará a quienes superen la oposición y añadirá hasta 10 puntos por servicios prestados en la categoría, a razón de 0,66 puntos por año completo.

Inscritos, plazos y tasa

Por el principio de conservación de los actos, quienes ya presentaron solicitud mantienen su voluntad de concurrir sin necesidad de nuevos trámites; solo deberán comunicarlo por escrito, debidamente identificados, quienes deseen no participar, en cuyo caso se iniciará un expediente de devolución de la tasa. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las bases y la tasa de inscripción se mantiene en 8,50 euros.

Las pruebas no podrán comenzar antes de que transcurran tres meses desde la publicación de la convocatoria y el llamamiento se iniciará por los apellidos que empiecen por la letra “P”, según el sorteo público del 9 de marzo de 2026. Para conformar la lista de empleo temporal bastará con obtener al menos 16 aciertos netos en la prueba.

Impacto

La rectificación despeja la vía jurídica del mayor proceso selectivo de personal laboral sanitario convocado en Asturias en los dos últimos ejercicios y responde a la reclamación sindical, pero obliga a los aspirantes del turno libre a preparar una fase de méritos que antes no existía y retrasa el calendario de unas pruebas que ya no podrán celebrarse antes de mediados de enero de 2027.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 203, de 20 de octubre de 2026, sección I (Otras Disposiciones), pág. 1 (referencia oficial: 2026-08453).