El Hotel Ritz de Barcelona someterá a la junta el reparto de dividendos

Los accionistas de Hotel Ritz de Barcelona, S.A. decidirán el próximo 11 de diciembre de 2026 si aprueban un reparto de dividendos con cargo a reservas voluntarias y un nuevo sistema de retribución de su órgano de administración, incluida la del consejero ejecutivo. La convocatoria la firma el Consejo de Administración en acuerdo de 28 de octubre de 2026 y se publica en el Boletín Oficial del Registro Mercantil núm. 212, de 4 de noviembre de 2026, sección segunda de anuncios y avisos legales, con referencia oficial BORME-C-2026-5783 (pág. 7178).

Convocatoria y lugar de la reunión

La junta se celebra con carácter extraordinario en el domicilio social, en la calle Roger de Llúria, 28, de Barcelona, a las 19:00 horas del 11 de diciembre de 2026 en primera convocatoria. Si no se alcanza el mínimo de asistencia exigido, la reunión se repetirá al día siguiente, 12 de diciembre, en el mismo lugar y a la misma hora, en segunda convocatoria.

El anuncio lo suscribe en Barcelona, a 29 de octubre de 2026, la secretaria del Consejo de Administración, Florinda Muñoz Pfister.

Cinco puntos en el orden del día

La sociedad ordena los asuntos a tratar de la siguiente forma:

• Modificación del sistema de retribución del Órgano de Administración de la compañía y la consecuente modificación del artículo 15º de los Estatutos Sociales.
• Aprobación de la retribución del Consejero Ejecutivo.
• Reparto de dividendos con cargo a reservas voluntarias.
• Ruegos y preguntas.
• Redacción, lectura y, en su caso, aprobación del acta de la junta.

Retribución del consejo y derecho de información

El primer punto es el de mayor calado estatutario: la junta debe acordar un nuevo sistema de retribución del órgano de administración y, como consecuencia, reformar el artículo 15 de los estatutos sociales. El segundo punto, separado del anterior, se limita a fijar la retribución del consejero ejecutivo, de modo que el consejo plantea un doble acuerdo retributivo con distinta naturaleza y alcance.

La sociedad recuerda que, conforme al artículo 287 de la Ley de Sociedades de Capital, desde la convocatoria de la junta cualquier accionista puede obtener de forma inmediata y gratuita el texto de la modificación estatutaria y el informe correspondiente sobre la misma. Ese derecho de información permite examinar el alcance exacto de la reforma antes de la votación.

Dividendo sin importe publicado

El tercer punto habilita el reparto de dividendos con cargo a reservas voluntarias, es decir, con cargo a beneficios retenidos en ejercicios anteriores y no a los resultados del último ejercicio. El anuncio oficial no detalla el importe del reparto, el dividendo por acción ni la fecha de pago: la convocatoria se limita a enunciar el acuerdo que se propondrá a la junta, sin cifras económicas.

Tampoco se especifican en el texto publicado los requisitos de asistencia o representación aplicables, más allá de la previsión estatutaria de segunda convocatoria.

Relevancia

Hotel Ritz de Barcelona, S.A. es la sociedad titular de uno de los hoteles de lujo de referencia de la ciudad, y la convocatoria llega con tres asuntos que afectan a la política de retribución del consejo y al reparto de reservas acumuladas. Para los accionistas, el documento fija ya una fecha cierta de decisión —el 11 de diciembre, con el 12 como segunda convocatoria— y abre el plazo para solicitar el informe sobre la reforma estatutaria del artículo 15; para el mercado, la junta servirá para conocer cuánto reparte la sociedad con cargo a reservas y cómo se estructura la retribución de su cúpula.

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil, núm. 212, 4 de noviembre de 2026, sección segunda (convocatorias de juntas), pág. 7178 (referencia oficial: BORME-C-2026-5783).