El Gobierno cántabro fija los servicios mínimos de la huelga médica indefinida

El Consejo de Gobierno de Cantabria ha aprobado el Decreto 83/2026, de 12 de noviembre, que establece los servicios mínimos que regirán en el Servicio Cántabro de Salud durante la huelga convocada por el Sindicato Médicos Unidos (SMU), de ámbito estatal y regional y carácter indefinido, que arranca a las 8:00 horas del lunes 16 de noviembre. La norma se publica en el Boletín Oficial de Cantabria extraordinario núm. 34, de 13 de noviembre de 2026, con la referencia oficial CVE-2026-9004. El texto entra en vigor el mismo día de su publicación y concreta, especialidad por especialidad, cuántos facultativos deben mantenerse en cada centro, incluidos los médicos en formación por el sistema de residencia.

La convocatoria fue acordada por la Junta Directiva del Sindicato Médicos Unidos en su reunión de 28 de octubre de 2026 y afecta a todo el personal médico que presta servicios en centros e instituciones sanitarias públicos del Servicio Cántabro de Salud, “cualquiera que sea la naturaleza estatutaria, funcionarial o laboral de su relación de servicio”. El paro se desarrollará por fases: la primera se extiende desde las 8:00 horas del lunes 16 de noviembre hasta las 8:00 horas del sábado 28 de noviembre, doce días consecutivos que incluyen un fin de semana completo, y las fases posteriores deberán comunicarse con una antelación mínima de diez días naturales.

El decreto se apoya en el artículo 28.2 de la Constitución Española y en la doctrina del Tribunal Constitucional (STC 33/1981, de 5 de noviembre, y STC 11/1981, de 8 de abril) para ponderar el derecho de huelga con el derecho a la salud, y se dicta a propuesta del consejero de Salud, César Pascual Fernández, con deliberación previa del Consejo de Gobierno el 12 de noviembre. Lo firma la presidenta, María José Sáenz de Buruaga Gómez. El artículo 2 advierte de que el incumplimiento de la obligación de atender los servicios mínimos esenciales será sancionado conforme a la normativa aplicable.

Refuerzos en Valdecilla por los doce días consecutivos

La dirección del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla justifica los mínimos en la “posible ausencia prolongada y mantenida de facultativos durante dos semanas consecutivas” y en las áreas de mejora detectadas en convocatorias anteriores. Los servicios que deben garantizarse son:

• Atención continuada a la urgencia en todos los ámbitos y atención integral a los pacientes ingresados.
• Cuidados críticos: UCI, Reanimación, Obstetricia y Neonatología, además de Paliativos.
• Cirugía oncológica con anestesia general u otro tipo y las intervenciones no demorables.
• Oncología médica, tratamientos del dolor, diálisis y trasplantes.
• Pruebas complementarias prioritarias y consultas externas de pacientes desplazados.

Respecto a convocatorias previas se introducen cambios: Anestesiología y Reanimación pasa de 12 a 13 facultativos en horario de mañana para mantener el Hospital de Día Quirúrgico; Aparato Digestivo queda en 3 facultativos de mañana, 0 de tarde y 1 de guardia; Obstetricia y Ginecología suma dos efectivos, uno para ecografías del primer trimestre y otro para la Unidad de Reproducción Asistida. En el cuadro de efectivos figuran, entre otros, 36 en Urgencias, 79 en Anestesia y Reanimación, 54 en Radiodiagnóstico y 25 en Medicina Intensiva. Los médicos internos residentes cuentan por primera vez con mínimos propios, equivalentes a un día festivo.

160 efectivos en Laredo y 251 en el área de Sierrallana

El Hospital Comarcal de Laredo (Área II) reúne un total de 160 efectivos en el cuadro de servicios mínimos, con la atención urgente asegurada “en iguales condiciones a la que se realiza durante los fines de semana y los festivos”. En la Gerencia de Atención Especializada Áreas III-IV, el Hospital Comarcal Sierrallana suma 251 efectivos y el Hospital Tres Mares otros 6, con tres turnos en Urgencias.

Las modificaciones respecto a paros de corta duración incluyen Anatomía Patológica con un facultativo de mañana y Psiquiatría-Psicología con dos de mañana y uno de tarde. Por especialidades destacan 11 efectivos en Traumatología, 10 en Medicina Interna, 9 en Psiquiatría y en Radiología, 8 en Cirugía General y 5 en Ginecología y en Oftalmología.

Atención Primaria: 50 médicos de 401 y el 72,22% de los SUAP

En la Gerencia de Atención Primaria se mantienen 50 médicos de equipo de Atención Primaria de un total de 401 efectivos, y 18 pediatras de 81. Las coberturas que fija el decreto son:

• Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP): 72,22%, con 26 médicos de 36.
• Servicios de Emergencia (061): 100%, con los seis médicos y seis enfermeras de guardia.
• Equipo de Atención Primaria: 12,47% en médico de familia y 22,22% en pediatría.
• Psicólogo Clínico de Atención Primaria: 0%.
• Salud Bucodental: 4,55%, con un odontólogo de 22.

El anexo también fija en cero los mínimos de la ESAD de Santander, del médico del trabajo de Cazoña y de los médicos de las unidades de drogodependencias de Santander, Torrelavega y Laredo, mientras que el farmacéutico de Atención Primaria mantiene un efectivo de cinco.

El decreto llega con la sanidad cántabra pendiente de una paro que afecta a la práctica totalidad de su plantilla médica, residentes incluidos, y que se prolongará al menos hasta el 28 de noviembre. Los pacientes notarán su efecto sobre todo en consultas externas, actividad quirúrgica programada y demoras diagnósticas, mientras los servicios de urgencias, oncología, diálisis y críticos quedan blindados por la norma.

Fuente: Boletín Oficial de Cantabria, extraordinario núm. 34, 13 de noviembre de 2026, sección I. Disposiciones Generales (Consejo de Gobierno), págs. 5747-5760 (referencia oficial: CVE-2026-9004).