El Consorcio Vega Sierra Elvira convoca un puesto de personal directivo

El Consorcio para el Desarrollo de la Vega Sierra Elvira ha aprobado, mediante Decreto de su Presidencia de 1 de septiembre de 2026, las bases para la selección de un puesto de personal directivo como funcionario interino al servicio del proyecto de empleo y formación UGIJAR T CUIDA. La convocatoria, tramitada por el sistema de concurso-oposición, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 173, de 8 de septiembre de 2026 (referencia BOP-GRA-2026-173018).

El puesto, de categoría A1 o A2 según el artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, se cubrirá durante el periodo de ejecución del proyecto, que se desarrolla en el ámbito territorial del Consorcio y se imparte en la localidad de Ugíjar. El programa está financiado al 100% por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, y su contratación queda vinculada a la Resolución definitiva de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Granada de 29 de diciembre de 2025.

Objeto y características de la plaza

La convocatoria tiene por objeto seleccionar a la persona que dirigirá la ejecución del proyecto UGIJAR T CUIDA, orientado a la atención sociosanitaria a personas en el domicilio (certificado SSCS0108) y a los módulos formativos 1017 y 1019 del certificado SSCS0208. El proceso se desarrollará bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, con publicidad en el BOP, en la web del Consorcio y en su tablón de anuncios.

• Número de plazas: 1, de personal directivo para la ejecución del proyecto.
• Categoría: A1 o A2, según el nivel formativo de la persona seleccionada.
• Sistema de selección: concurso-oposición, con fase de oposición (70 puntos) y fase de concurso (30 puntos).

Requisitos y presentación de solicitudes

Para participar será necesario reunir los requisitos del artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, entre ellos poseer titulación universitaria oficial, acreditar al menos un año de experiencia en funciones de dirección, organización o coordinación en programas de formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo, y disponer del permiso de conducir B.

Las instancias deberán dirigirse a la Presidencia del Consorcio y presentarse en su Registro General o en la sede electrónica (vegasierraelvira.sedelectronica.es), en el plazo de 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOP. También podrán presentarse por los medios del artículo 16 de la Ley 39/2015, comunicando la presentación al correo info@consvega.com.

Fases del proceso selectivo

La fase de oposición consistirá en un único ejercicio práctico sobre los conocimientos del puesto, con un máximo de 70 puntos y un tiempo de 45 minutos, siendo necesario obtener al menos 35 puntos para superarla. La fase de concurso, no eliminatoria, valorará la formación (hasta 10 puntos) y la experiencia (hasta 20 puntos), con 0,30 puntos por cada 30 días en entidades públicas y 0,20 en entidades privadas.

Concluidas las pruebas, el Consorcio remitirá a la Junta de Andalucía una propuesta provisional ordenada por prelación, que validará el cumplimiento de requisitos. Se elaborará además una bolsa de trabajo con los aprobados no seleccionados, con validez hasta la finalización del programa, para cubrir ceses, bajas o renuncias.

Relevancia de la convocatoria

Esta selección refuerza la capacidad de gestión del Consorcio Vega Sierra Elvira para ejecutar un programa de empleo y formación financiado íntegramente con fondos autonómicos, en un ámbito de atención sociosanitaria de creciente demanda. La convocatoria, firmada en Atarfe por el presidente del Consorcio, Antonio José Salazar Pérez, abre una oportunidad de empleo público temporal para perfiles directivos con experiencia en políticas activas de empleo en la comarca.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Granada, nº 173, 8 de septiembre de 2026, sección Otras Entidades Públicas (Consorcios), pág. 51 (referencia oficial: BOP-GRA-2026-173018).