El Consejo de Gobierno corrige las retribuciones del personal docente laboral

El Consejo de Gobierno del Principado de Asturias ha rectificado los errores materiales del acuerdo que fija para 2026 las retribuciones del personal al servicio de la Administración autonómica, de modo que el incremento del complemento específico equivalente a la carrera profesional alcanza también al personal laboral docente. La corrección figura en el Acuerdo de 10 de agosto de 2026, publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) número 156, de 13 de agosto de 2026, con código 2026-06857.

El texto originario, aprobado por el Consejo de Gobierno el 6 de julio de 2026 y publicado en el BOPA número 132, de 10 de julio de 2026, empleaba la expresión «personal funcionario docente» en varios pasajes. Esa redacción restringía indebidamente el ámbito subjetivo fijado por el artículo 18.2 de la Ley del Principado de Asturias 5/2025, de 31 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2026, que reconoce el derecho a los altos cargos con condición de empleado público «por ser personal funcionario, laboral o estatutario» y se refiere, sin distinción alguna, al «personal docente».

Dónde se corrige el texto

Los cambios afectan a tres puntos del acuerdo de retribuciones, además de a una errata formal de grafía:

• En la letra a) del apartado 1) del acuerdo primero, donde decía «personal funcionario docente» debe decir ahora «personal docente».
• En la letra c) del mismo apartado se elimina igualmente la palabra «funcionario» al referirse al personal docente.
• En la nota al pie de la tabla «Retribuciones de los Directores de Agencia y cargos equivalentes» del anexo I se aplica la misma corrección.
• En la letra a) se normaliza la grafía «administración Pública de origen» por «Administración Pública de origen», con mayúscula inicial.

El fundamento legal

La rectificación se apoya en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que permite a las administraciones corregir en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos. El acuerdo se adoptó a propuesta de la consejera de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, Gimena Llamedo González, y fue firmado en Oviedo el 31 de julio de 2026.

A quién beneficia

• A los altos cargos de la Administración del Principado de Asturias que tengan condición de empleados públicos, funcionarios, laborales o estatutarios.
• De forma particular, al personal laboral docente no funcionario, hasta ahora excluido indebidamente del incremento del complemento específico equivalente al complemento de carrera profesional.
• Al conjunto del personal docente, que conserva el derecho al incentivo al rendimiento que le pudiera corresponder en servicio activo, en las condiciones previstas en el acuerdo.

Con esta corrección, la Administración del Principado de Asturias garantiza que el marco retributivo aprobado para 2026 se aplica a todo el personal docente con independencia de su relación de empleo, y evita que un error de redacción dejara fuera del complemento equivalente a la carrera profesional a los docentes no funcionarios. La publicación en el BOPA número 156 da publicidad y seguridad jurídica a la rectificación para todos los afectados.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 156, de 13 de agosto de 2026, I. Principado de Asturias, Otras Disposiciones, pág. 1-2 (referencia oficial: 2026-06857).