Le Centre de Langues de Zamora ouvre un appel à candidatures pour une bourse d'emploi en anglais

Le Consorcio Centro de Idiomas de Zamora a ouvert une bourse d’emploi pour le comblement de postes vacants destinés à l’enseignement de la matière anglais. La résolution, signée par le gérant du consortium le 1er octobre 2026, est publiée dans le Boletín Oficial de la Provincia de Zamora n° 116, correspondant au lundi 5 octobre 2026, dans la section V, Autres annonces officielles, sous la référence officielle R-202602313.

Le recrutement du personnel contractuel temporaire s’effectuera sous l’égide du Statut Basique de l’Employé Public et de la législation du travail applicable, afin de répondre aux besoins d’incorporation de personnel générés au sein du consortium. Le processus sera régi par les principes d’égalité, de mérite, de capacité et de transparence, et sa publicité sera diffusée via le Boletín Oficial de la Provincia, le siège électronique du consortium des langues et son tableau d’affichage.

Conditions et présentation des candidatures

Les candidats devront remplir les conditions générales fixées dans l’appel à candidatures :

• Nationalité espagnole ou d’un État membre de l’Union Européenne, ou cas assimilés de libre circulation des travailleurs, conjoints et descendants.
• Résidence légale en Espagne avec permis de travail pour les étrangers non inclus dans les rubriques précédentes.
• Ne souffrir d’aucune maladie ni limitation physique ou psychique incompatible avec l’exercice des fonctions.
• Être âgé d’au moins seize ans et ne pas dépasser l’âge maximal de retraite obligatoire.
• Ne pas avoir été révoqué par procédure disciplinaire de toute administration publique ni être frappé d’inéligibilité pour des emplois ou fonctions publiques.
• Ne pas avoir été condamné par un jugement définitif pour des crimes contre la liberté et l’intégrité sexuelle, conformément à la LO 1/96, du 15 janvier, sur la Protection Juridique du Mineur.
• Être titulaire d’une Licence Universitaire ou d’un Grade Universitaire.

Les demandes seront adressées au président du consortium et seront déposées en personne à la rue San Torcuato, n° 43, à Zamora, ou par les voies prévues à l’article 16.4 de la Loi 39/2015, du 1er octobre. Elles devront être accompagnées d’une photocopie du DNI ou d’un document équivalent, d’une copie des titres exigés, de la documentation justifiant les mérites et de l’attestation d’expérience. Le délai de présentation est de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de l’insertion de l’annonce dans le Boletín Oficial de la Provincia.

Un processus en deux phases : concours et mérite

La procédure de sélection se compose d’une phase de concours (opposition), avec un maximum de 6,00 points, et d’une phase de mérite (concurso), avec un maximum de 4,00 points, représentant 40 % de la note totale. Le concours comprend quatre exercices obligatoires et éliminatoires, avec un minimum de 5 points pour chacun :

• Compréhension écrite et usage de l’anglais à travers sept textes : 90 minutes.
• Compréhension orale à travers quatre fichiers audio : 40 minutes.
• Expression écrite à travers deux rédactions : 90 minutes.
• Entretien oral en anglais : 15 minutes.

Le niveau exigé correspond au C2 du Cadre européen commun de référence pour les langues, avec des épreuves basées sur l’examen C2 Proficiency de Cambridge Assessment English. Lors de la phase de concours, la formation académique et les certifications sont valorisées jusqu’à 2,00 points, et l’expérience professionnelle jusqu’à 2,00 points. Parmi les mérites figurent le certificat C2 d’anglais (1,00 point), le C1 (0,50 point, non cumulable avec le précédent), les titres méthodologiques TEFL, TESOL, CELTA ou DELTA (0,50 point par titre) et l’enseignement accrédité en anglais (0,20 point par année complète).

Jury d’examen et validité de la réserve

Le jury d’examen sera présidé par la directrice du consortium de langues, avec un secrétaire issu du personnel des administrations publiques et trois assesseurs du personnel permanent du consortium, tous possédant un diplôme égal ou supérieur à celui exigé. Il pourra s’appuyer sur des conseillers experts dans la langue faisant l’objet de l’appel.

La réserve aura une validité initiale de deux ans à compter de la publication de la résolution de constitution définitive, prorogeable pour une année supplémentaire sans dépasser trois ans au total. Le consortium pourra l’annuler ou lancer un nouveau processus avant son expiration pour des raisons d’intérêt public ou des besoins organisationnels ou pédagogiques.

Appels, renonciations et recours

Les appels seront effectués par courrier électronique avec confirmation de lecture ou par voie téléphonique, en suivant l’ordre de priorité de la réserve. Le candidat disposera de trois jours ouvrables pour accepter ou renoncer par écrit ; l’absence de réponse ou la renonciation injustifiée entraînera le passage automatique à la dernière place de la liste. Sont considérées comme causes justifiées le congé de naissance ou d’adoption, l’incapacité temporaire, la détention d’un contrat de travail en vigueur ou l’exercice de fonctions de représentation politique, syndicale ou sociale.

Contre l’appel, qui met fin à la voie administrative, un recours facultatif de rétractation peut être formé dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif devant la section du contentieux administratif du Tribunal d’Instance de Zamora dans un délai de deux mois.

L’appel ouvre une voie d’accès professionnelle temporaire pour les enseignants d’anglais et les candidats aux concours de la province, qui disposeront d’une liste ordonnée de candidats pendant un maximum de trois ans. L’inclusion dans la réserve ne génère pas de droit à l’embauche, mais une expectativa conditionnée aux besoins pédagogiques du Consorcio Centro de Idiomas de Zamora.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Zamora, n.º 116, 5 octobre 2026, section V. Autres annonces officielles, pág. 13 (référence officielle : R-202602313).