El Cabildo de Tenerife convoca nueve puestos de Técnico Rama Social

La Dirección Insular de Recursos Humanos, Servicio Público y Transformación Digital del Cabildo Insular de Tenerife ha aprobado, mediante la Resolución nº R0000133788, de 24 de agosto de 2026, la convocatoria pública para la provisión, con carácter definitivo, de los puestos de trabajo vacantes vinculados a la plaza de Técnico/a de Grado Superior de Planificación y Gestión, Rama Social de la Plantilla de Personal Funcionario de la corporación. El anuncio se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, número 104, de 31 de agosto de 2026, con referencia 1780157.

La convocatoria se tramita por el procedimiento de concurso ordinario y concurso específico, conforme a la Relación de Puestos de Trabajo de la corporación insular. Las bases se publicarán íntegramente en el BOP y un extracto en el Boletín Oficial del Estado, tras lo cual se anunciarán en el tablón de la sede electrónica del Cabildo (sede.tenerife.es). El proceso afecta a los funcionarios de carrera de la corporación, con participación voluntaria para quienes tienen adscripción definitiva y obligatoria para quienes la tienen provisional.

Puestos ofertados y forma de provisión

En total se ofertan nueve dotaciones distribuidas entre tres tipos de puesto, con distinta forma de provisión y requisitos de experiencia:

• Responsable de Unidad (concurso específico): 2 plazas, en los servicios de Igualdad, Prevención de la Violencia de Género y Diversidad, y de Sostenibilidad, Cambio Climático y Educación Ambiental. Requiere 5 años de experiencia.
• Jefe/a de Sección (concurso ordinario): 1 plaza, en el Servicio de Empleo, Educación y Juventud. Requiere 3 años de experiencia.
• Técnico/a de Administración Especial (concurso ordinario): 6 plazas, repartidas entre los servicios de Igualdad (2), Acción Social y Participación (1), Empleo, Educación y Juventud (2) y Gestión Ambiental (1). Requiere 1 año de experiencia.

Los puestos de Responsable de Unidad tienen complemento de destino 26 y específico de 65 puntos; los de Jefe/a de Sección, destino 24 y específico 60; y los de Técnico/a de Administración Especial, destino 24 y específico 50. Además, el personal de la plaza de Técnico/a de Grado Superior de Planificación y Gestión, Rama Ambiental podrá concursar voluntariamente, únicamente para los puestos con código FC1512 y FC1617.

Requisitos, plazos y baremo

Podrá participar el personal funcionario de carrera del Cabildo que reúna los requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, que deberán mantenerse hasta la toma de posesión. Quedan excluidos quienes no hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión de su último puesto, los suspensos en firme, los inhabilitados por sentencia y quienes estén en excedencia voluntaria por interés particular o agrupación familiar sin el periodo mínimo de dos años.

Las solicitudes se presentarán exclusivamente por vía telemática a través de la sede electrónica del Cabildo, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La valoración de méritos se realizará por la Comisión de Valoración, órgano permanente creado por resolución de 24 de noviembre de 2023, integrado por nueve miembros con composición equilibrada de mujeres y hombres.

Adjudicación y toma de posesión

La puntuación mínima para la adjudicación será de 1,5 puntos para Jefe/a de Sección, 1 punto para Técnico/a de Administración Especial y 4 puntos para Responsable de Unidad. El plazo máximo para dictar la resolución del concurso será de 15 meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. La toma de posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si lo implica, y los destinos adjudicados serán irrenunciables, con una permanencia mínima de dos años en el puesto.

La convocatoria abre una oportunidad de promoción y movilidad interna para el personal técnico de la Rama Social del Cabildo, en un momento en que la corporación refuerza sus servicios de igualdad, acción social, empleo y sostenibilidad. Los interesados deberán estar atentos a la publicación del extracto en el BOE, que fijará el inicio del plazo de presentación de solicitudes.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, número 104, 31 de agosto de 2026, sección III. Administración Local, pág. 24392 (referencia oficial: 1780157).