El Burgo de Osma convoca una plaza fija de oficial de obras

El Ayuntamiento de El Burgo de Osma - Ciudad de Osma ha convocado un proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición para cubrir una plaza de Oficial 2ª de Encargado General de Obras y Mantenimiento, vacante en la plantilla de personal laboral. La convocatoria y sus bases se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria número 122, de 23 de octubre de 2026, con la referencia oficial BOPSO-122-23102026, y llevan la firma del alcalde, Antonio Pardo Capilla, con fecha 20 de octubre de 2026.

La plaza se encuadra en la unidad de Obras y Servicios, con categoría profesional Grupo IV-C2 y régimen de personal laboral fijo a tiempo completo, conforme al artículo 15.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Las retribuciones serán las recogidas en los presupuestos de la corporación municipal para esa categoría y jornada.

Requisitos y funciones del puesto

Para concurrir es necesario reunir, como fecha límite el último día del plazo de instancias, los siguientes requisitos:

Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas y edad comprendida entre los dieciséis años y la jubilación forzosa.
Título de educación secundaria obligatoria o equivalente, de Formación Profesional de primer grado o título declarado equivalente.
Permiso de conducir de clase B.
No hallarse separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para el empleo público.

El puesto implica distribuir, organizar y supervisar los trabajos del grupo a sus órdenes, responsabilizarse de la seguridad e higiene, controlar calendarios y rendimientos, y realizar dos rondas diarias de supervisión en horario de tarde de lunes a viernes, además de tres horas los fines de semana y festivos. También incluye la conservación de redes de alumbrado público y de distribución eléctrica, el control de obras y limpieza de vías públicas, el mantenimiento de las piscinas municipales y del colegio público, la conducción de vehículos municipales y disponibilidad telefónica para el servicio de guardia en tardes y noches.

Sesenta puntos de oposición y cuarenta de concurso

La fase de oposición vale 60 puntos y consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios:

Un cuestionario tipo test de cuarenta preguntas sobre el temario, con cuatro respuestas alternativas y sesenta minutos de duración, en el que los errores penalizan un cuarto del valor de cada acierto.
Una prueba práctica teórico-práctica sobre electricidad, elevadores, redes de distribución de gas y alcantarillado, entre otras materias.

La fase de concurso aporta hasta 40 puntos: un máximo de 15 por formación (certificados de profesionalidad y cursos de menos de diez años de antigüedad), hasta 20 por experiencia profesional en la Administración Pública y en la empresa privada, y 5 puntos por el carnet de carretillas elevadoras. El temario consta de veinte temas, cuatro de materias comunes y dieciséis específicos.

Veinte días hábiles y una tasa de diez euros

Las solicitudes, según el modelo del Anexo I, se dirigirán a la Alcaldía y se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los derechos de examen ascienden a 10,00 euros, conforme a la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos públicos.

El tribunal calificador estará formado por un presidente, un secretario y tres vocales, y el orden de actuación de los aspirantes se iniciará por la letra U, resultante del sorteo de la Secretaría de Estado de Función Pública. Se reserva un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, del que al menos el dos por ciento se destinará a discapacidad intelectual, con adaptaciones de medios y tiempos según la Orden PJC/804/2025, de 23 de julio. Las bases y los sucesivos anuncios se publicarán en la sede electrónica municipal.

Bolsa de trabajo y reclamaciones

Quienes superen el proceso se integrarán en una bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales, con una vigencia máxima de tres años y llamamientos por orden de puntuación. La renuncia a una oferta no excluye de la bolsa, pero desplaza al aspirante al último puesto del listado.

La convocatoria y sus bases agotan la vía administrativa y podrán impugnarse ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Soria en el plazo de dos meses.

La convocatoria supone una oportunidad de empleo público estable en la comarca de El Burgo de Osma, con una plaza de carácter fijo a tiempo completo en un servicio, el de obras y mantenimiento, que asume tareas esenciales para el municipio como el alumbrado, el alcantarillado, las vías públicas y las instalaciones deportivas.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Soria, núm. 122, de 23 de octubre de 2026, sección II. Administración Local, págs. 3708-3719 (referencia oficial: BOPSO-122-23102026).