El Ayuntamiento publica la lista provisional de la bolsa de administrativo

El Boletín Oficial de la Provincia de Zamora número 93, de 12 de agosto de 2026, publica el anuncio del Ayuntamiento de Zamora por el que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos para la constitución de la bolsa de empleo de administrativo/a. El acuerdo se adoptó mediante la Resolución de Alcaldía n.º 2026-9288, de 7 de agosto de 2026, y ordena a los aspirantes según la puntuación autobaremada por cada uno de ellos. Los interesados disponen de diez días, contados desde el día siguiente a la publicación, para corregir posibles errores.

Marco del proceso

La convocatoria se sustenta en las Bases Generales para la Constitución de Bolsas de Empleo del Ayuntamiento de Zamora, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora n.º 70, de 15 de junio de 2026, y en las bases específicas de la propia convocatoria. El puesto objeto de la bolsa es el de administrativo de Administración General, grupo C, subgrupo C1, un perfil esencial para el funcionamiento ordinario de los servicios municipales.

Para dirimir los empates en las puntuaciones autobaremadas, la resolución aplica la base general 6.2 y determina que el grupo subrepresentado dentro del cuerpo de administrativos de Administración General (C1) es el masculino. Como criterio complementario, adopta la letra «B» resultante del sorteo para el orden de actuación de los aspirantes en el período 2026-2027, conforme a la Resolución de 29 de junio de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 3 de julio de 2026).

Dónde consultar la lista

Las listas completas se publican en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento y en el apartado Información/Convocatorias de selección de Personal/Convocatorias abiertas de la página web municipal (www.zamora.es). El anuncio incorpora como anexo único la relación nominal de las personas excluidas, con su correspondiente DNI y la indicación de la causa de exclusión; esta relación se extiende a lo largo de nueve páginas del boletín (págs. 34 a 42), lo que da idea de la magnitud del proceso.

Motivos de exclusión

El anexo distingue cinco causas de exclusión:

• No presentar el autobaremo normalizado según el anexo II de las bases específicas.
• Presentar la solicitud fuera de plazo.
• No aportar la declaración responsable de cumplir los requisitos exigidos en la convocatoria.
• Cumplimentar el autobaremo sin ajustarse al anexo I de las bases específicas (base específica 3.3).
• No superar la nota de corte de 1,5 puntos establecida en la base específica cuarta.

Para evitar estos errores, el Ayuntamiento ha publicado unas instrucciones con las indicaciones para rellenar correctamente el autobaremo, disponibles en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica y en la web municipal.

Plazo de alegaciones

Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días para la subsanación de posibles errores, contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el boletín provincial. La inclusión en la relación de admitidos no supone en ningún caso que la Administración reconozca que el aspirante reúne los requisitos generales y específicos de la convocatoria: su acreditación y verificación se producirá únicamente en la forma y el momento establecidos en la base 8.1 de las bases generales.

La bolsa resultante permitirá al Ayuntamiento de Zamora cubrir de forma ágil, mediante llamamientos, las vacantes y sustituciones del puesto de administrativo durante su vigencia. Para los aspirantes, este anuncio abre la ventana de corrección de la lista provisional: una vez resueltas las alegaciones se aprobará la lista definitiva, que ordenará el orden de llamamiento para el empleo público local de la capital zamorana.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Zamora, núm. 93, miércoles 12 de agosto de 2026, III. Administración Local, págs. 33-43 (referencia oficial: R-202601963).