BOP de Soria · 19 Aug 2026 · 8 vistas
El Ayuntamiento de Soria nombra a cuatro técnicos de Administración General
Por FactBox Admin
El Ayuntamiento de Soria ha nombrado a cuatro funcionarios de carrera en la categoría de Técnico de Administración General, consolidando así la plantilla municipal tras el proceso selectivo correspondiente. La decisión, adoptada por la Junta de Gobierno Local mediante acuerdos de 24 de julio y 7 de agosto de 2026, se hace pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria número 96, de 19 de agosto de 2026, página 2813.
El anuncio, firmado el 14 de agosto de 2026 por el alcalde, Javier Antón Cacho, se tramita bajo el expediente 9940/2025 y se publica en cumplimiento del artículo 25 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y del artículo 62.1.b) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Los nuevos funcionarios
Los cuatro aspirantes nombrados se incorporan a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, con la categoría de Técnico de Administración General:
- Laura Hernández Aguilar
- María Noelia Liso Cruz
- Verónica Nieto Puente
- Neila Tejedor Palomar
Marco normativo y proceso selectivo
El nombramiento se sustenta en la normativa básica de acceso a la función pública: el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que regula el ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y la provisión de puestos de trabajo, y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
La publicación en el boletín oficial da publicidad al acto administrativo y permite a los interesados conocer la resolución definitiva del proceso selectivo, que culmina con la toma de posesión de los nuevos técnicos en la plantilla municipal.
Impacto en la administración local
Con estas cuatro incorporaciones, el Ayuntamiento de Soria refuerza su estructura técnica de administración general, un cuerpo clave para la gestión de los servicios municipales y el asesoramiento jurídico y administrativo de la corporación. La consolidación de estos puestos de funcionario de carrera aporta estabilidad a la plantilla y garantiza la continuidad de la gestión municipal frente a la eventualidad de los nombramientos interinos.
La entrada en vigor de estos nombramientos supone un paso más en la normalización de la plantilla del consistorio soriano, que completa así una de las plazas convocadas en el marco de su oferta de empleo público.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Soria, núm. 96, 19 de agosto de 2026, pág. 2813 (referencia oficial: BOPSO-96-19082026, expediente 9940/2025).