BOP de Huesca · 29 Oct 2026 · 9 vistas
El Ayuntamiento de Huesca contrata como fijos a seis Operarios Especialistas
Por FactBox Admin
El Ayuntamiento de Huesca ha resuelto la contratación como personal laboral fijo de seis personas para ocupar otras tantas plazas de Operario Especialista vacantes en su plantilla. Lo hace mediante la Resolución 6305/2026, de 27 de octubre de 2026, que firma la alcaldesa Lorena Orduna Pons y que publica el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca (BOP) número 208, correspondiente al jueves 29 de octubre de 2026, en la sección de Administración Local, con el número de anuncio 4803 y referencia oficial BOPH-2026-208009.
Los seis nombramientos
El punto primero de la resolución detalla las personas contratadas, con indicación de su Documento Nacional de Identidad parcialmente protegido:
- Javier Cañas Bernet
- David Elbaile Ruz
- Ramón Alagón Abadía
- Enrique Calvo Cirés
- Fernando Gregorio Carrillo Gracia
- Cristina Rios Bernad
Los seis contratos se vinculan a plazas vacantes de la plantilla de personal laboral del Consistorio oscense y ponen fin al proceso selectivo desarrollado para cubrirlas.
Categoría profesional y encuadre
Las plazas se asimilan a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Categoría Operario, dentro del Grupo de Agrupaciones Profesionales (AP). La resolución no detalla el destino concreto ni las funciones de cada puesto, que se corresponden con el perfil de operario especialista ya definido en la convocatoria del proceso selectivo.
Como antecedente inmediato figura la Resolución 5376/2026, de 14 de septiembre, publicada en el BOP número 192 del 7 de octubre de 2026, por la que el Ayuntamiento creó una bolsa de trabajo de Operario Especialista destinada a proveer puestos de forma temporal o mediante funcionarios interinos. Esa bolsa se integró con los aspirantes que superaron alguna prueba del proceso pero no lograron plaza fija, ordenados por puntuación, y con quienes alcanzaron al menos el 30% de la nota máxima del primer ejercicio teórico de la fase de oposición.
Treinta días para formalizar el contrato
El punto segundo concede a los seis seleccionados un plazo de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de recepción de la notificación, para formalizar el contrato laboral. La firma exige comparecencia en el Departamento de Personas y Organización del Ayuntamiento de Huesca.
El punto tercero ordena publicar la resolución en tres soportes: el propio Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica municipal y la página web del Ayuntamiento de Huesca. El texto aparece en la página 14 del boletín y lleva el sello CSV: BOPH-2026-208009.
Impacto para los servicios municipales
La incorporación de seis operarios con carácter fijo refuerza la plantilla de oficios del Ayuntamiento de Huesca y cierra una convocatoria seguida con atención por los aspirantes de la bolsa de trabajo creada en septiembre. Para los interesados que quedaron fuera de las plazas, la bolsa sigue vigente como vía de acceso temporal, mientras que los seis nuevos fijos disponen ahora de un mes para completar los trámites y tomar posesión de sus puestos en los servicios municipales.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, nº 208, jueves 29 de octubre de 2026, Administración Local (Ayuntamientos), pág. 14 (referencia oficial: BOPH-2026-208009, Resolución 6305/2026).