L'Éducation et le Racing signent une convention pour promouvoir la Formation Professionnelle

Le Gouvernement de Cantabrie, par l’intermédiaire du Conseil de l’Éducation, de la Formation Professionnelle et des Universités, et la Fondation Real Racing Club ont signé une convention de collaboration pour promouvoir et impulser la Formation Professionnelle dans la communauté autonome. Le Bulletin Officiel de Cantabrie publie ce lundi 28 septembre 2026 (BOC n° 186) la Résolution du 22 septembre 2026 qui en dispose la publication, avec la référence officielle CVE-2026-7466. L’accord a été signé à Santander le 17 septembre 2026.

La convention s’appuie sur l’article 163 de la Loi 5/2018, du 22 novembre, relative au Régime Juridique du Gouvernement, de l’Administration et du Secteur Public Institutionnel de la Communauté Autonome de Cantabrie, et son efficacité est subordonnée à la publication au bulletin. La conclusion a été autorisée par l’Accord du Conseil de Gouvernement du 27 août 2026, et la résolution de publication porte la signature de la secrétaire générale, Marina Rugama Guerrero.

Les signataires et le cadre normatif

• Pour l’Administration autonome, Sergio Silva Fernández, conseiller de l’Éducation, de la Formation Professionnelle et des Universités, en vertu du Décret 7/2023, du 7 juillet.
• Pour l’entité privée, César Anievas Gómez, directeur de la Fondation Real Racing Club, avec le NIF G39762935, nommé par accord de l’entité le 5 juin 2025 et domicilié rue Real Racing Club s/n, 39005 Santander.
• La fondation est inscrite au Registre des Fondations de Cantabrie depuis le 9 février 2013.

Le texte invoque la Loi Organique 3/2022, du 31 mars, relative à l’organisation et à l’intégration de la Formation Professionnelle ; la Loi Organique 2/2006, du 3 mai, relative à l’Éducation ; le Décret Royal 659/2023, du 18 juillet ; le Décret 4/2010, du 28 janvier, relatif à l’organisation générale de la FP en Cantabrie ; et les arrêtés ECD/20/2017 et ECD/29/2017, qui régulent la FP Duale et les modules de Formation en Centres de Travail et de Projet.

Ce qu’apporte la Fondation Real Racing Club

La fondation, définie dans la convention comme une entité du tiers secteur dédiée à l’action sociale, au sport et à l’inclusion, s’engage à neuf actions :

• Collaborer à la formation des élèves de FP des familles professionnelles liées à l’entité, tant en régime général qu’intensif.
• Faciliter la participation d’experts de l’entreprise dans le système éducatif par le biais de visites et de conférences.
• Organiser des rencontres entre professionnels de l’éducation de secteurs affines.
• Promouvoir la communication entre le corps enseignant de la FP et ses travailleurs.
• Collaborer aux actions de promotion de l’esprit entrepreneurial dans les centres.
• Fournir du personnel spécialisé pour les techniques requises par les programmes de formation.
• Collaborer à des activités éducatives pour les élèves de l’ESO, du Baccalauréat et de la FP.
• Mettre à disposition des élèves les installations et les moyens nécessaires.
• Collaborer à l’évaluation des programmes de formation développés au sein de l’entreprise.

Ce qu’apporte le Conseil

Pour sa part, le Conseil de l’Éducation, de la Formation Professionnelle et des Universités développera des actions de sensibilisation pour faire connaître la FP, avec une attention particulière pour la modalité intensive ; il convoquera des séjours de formation en entreprise pour la mise à jour scientifique et technique du corps enseignant ; il encouragera l’entrepreneuriat en tant que concept transversal ; et il concevra une offre de formation adaptée aux besoins réels de recrutement des entreprises cantabres.

Validité, suivi et Sécurité Sociale

La convention aura une durée de cinq ans à compter de la signature, renouvelable jusqu’à quatre années supplémentaires par accord exprès communiqué au moins trois mois avant l’échéance, et devra être inscrite au Registre Électronique Autonomique des Conventions dans un délai de 15 jours suivant sa signature. Une Commission de suivi de quatre membres est créée, deux pour chaque partie, avec la possibilité d’un conseiller avec voix consultative et sans droit de vote par entité.

Les stages de formation couverts par la convention déterminent l’inclusion des élèves dans le système de la Sécurité Sociale à partir du 1er janvier 2024, conformément à la disposition additionnelle cinquante-deux du Décret Royal Législatif 8/2015 du 30 octobre. Les dépenses seront imputées au poste budgétaire 09.05.324A.481 de l’année 2026. Le texte inclut également des clauses de prévention des risques professionnels, de protection des données conformément au Règlement (UE) 2016/679 et à la Loi Organique 3/2018, de publicité institutionnelle et de résolution des litiges devant la juridiction contentieuse-administrative.

L’accord ouvre aux centres éducatifs et aux élèves de Formation Professionnelle de Cantabrie une voie stable de collaboration avec une entité sportive de référence dans la communauté, orientée vers l’achèvement de la formation pratique en entreprise et l’amélioration de l’insertion professionnelle des étudiants.

Source : Bulletin Officiel de Cantabrie, n° 186, du 28 septembre 2026, Conseil de l’Éducation, de la Formation Professionnelle et des Universités, p. 48129-48138 (référence officielle : CVE-2026-7466).