Educación convoca 74 plazas de asesor de formación en ISMIE y CTIF

La Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid ha convocado un concurso de méritos para la provisión temporal, mediante comisión de servicios, de 74 plazas de asesor de formación en el Instituto Superior Madrileño de Innovación Educativa (ISMIE) y en los Centros Territoriales de Innovación y Formación (CTIF). La convocatoria se publica en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 221, de 16 de septiembre de 2026, a través de la Resolución de 10 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos (referencia oficial BOCM-20260916-15). Los funcionarios docentes interesados disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación, para presentar su solicitud.

La convocatoria se ampara en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, que en sus artículos 102 y 103 configura la formación permanente del profesorado como un derecho y un deber. El desarrollo reglamentario corresponde al Decreto 60/2022, de 13 de julio, que crea el ISMIE y ordena la red de formación permanente del profesorado, y a la Orden 4137/2024, de 10 de octubre, cuyo artículo 5 exige ser funcionario de carrera de los cuerpos docentes no universitarios con una antigüedad mínima de cinco años. La cobertura responde, según el texto, a la necesidad de asegurar la ejecución de los planes de actuación de los centros de formación y la continuidad de sus unidades técnicas y equipos de asesoramiento.

Distribución de las plazas por destino

Las 74 plazas se reparten entre la sede central y los cinco centros territoriales:

• ISMIE: 36 plazas.
• CTIF Madrid-Capital: 10 plazas.
• CTIF Madrid-Este: 9 plazas.
• CTIF Madrid-Sur: 8 plazas.
• CTIF Madrid-Norte: 6 plazas.
• CTIF Madrid-Oeste: 5 plazas.

Cada aspirante podrá optar a un máximo de tres plazas, indicando en la solicitud el orden de preferencia de cada una de ellas.

Requisitos y presentación de solicitudes

Podrán participar los funcionarios de carrera de los cuerpos docentes no universitarios que, a la fecha de finalización del plazo, cumplan las siguientes condiciones:

• Tener destino en la Comunidad de Madrid y encontrarse en situación de servicio activo.
• No tener concedida para el curso 2026/2027 ninguna comisión de servicio en centro educativo o en otro ámbito de la administración educativa.
• Acreditar una antigüedad mínima de cinco años como funcionario de carrera en la función pública docente.
• Acreditar cinco años de experiencia docente en centros educativos no universitarios o en otras instituciones educativas.

Queda excluido el personal docente que haya obtenido una evaluación negativa de la Inspección Educativa sobre el desempeño de sus funciones. Las solicitudes se tramitan exclusivamente por vía electrónica a través del portal de la Comunidad de Madrid, en la dirección https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/asesores-formacion-2026, y deben acompañarse de la documentación acreditativa de los méritos y de la hoja de servicios. Solo se valorarán los méritos perfeccionados y alegados hasta la fecha de cierre del plazo.

Baremo, comisión de selección y calendario

La valoración se realiza mediante concurso de méritos con dos baremos diferenciados: el Anexo I para las plazas de los CTIF, con una puntuación máxima de 30 puntos, y el Anexo II para las plazas del ISMIE, con un máximo de 31 puntos. Entre los méritos figuran la experiencia como asesor de formación, la experiencia como Asesor Técnico Docente Tipo A, los títulos de doctor, la competencia digital docente, el dominio de lenguas extranjeras y la pertenencia al cuerpo de catedráticos, que aporta 3 puntos. En caso de empate se atenderá, por este orden, a la puntuación en determinados apartados del baremo, a la pertenencia al cuerpo de catedráticos, a la mayor antigüedad y, finalmente, a una entrevista.

La Comisión de Selección estará presidida por el titular de la Dirección General de Recursos Humanos y contará como secretario con el titular de la Subdirección General de Programas de Innovación y Formación del Profesorado. Serán vocales la titular de la Dirección General de Bilingüismo y Calidad de la Enseñanza, el director del ISMIE y un representante de los directores de los CTIF. Tras el cierre del plazo se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con cinco días hábiles para alegaciones, y después la lista definitiva y la relación provisional de seleccionados, que dispondrán de dos días hábiles para renunciar.

Nombramiento y duración

Los seleccionados serán nombrados en comisión de servicios por un periodo de dos cursos escolares. La continuidad durante el segundo curso quedará condicionada a la valoración positiva de la actividad profesional por la dirección del centro y el Servicio de Inspección Educativa al finalizar el primer curso. La comisión podrá finalizar por las causas legalmente previstas, por renuncia aceptada o por revocación motivada. Contra la resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe recurso de alzada ante la Viceconsejería de Política y Organización Educativa en el plazo de un mes. La resolución está firmada por el Director General de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril.

La convocatoria abre una vía de movilidad interna relevante para el profesorado madrileño: 74 destinos en la red de formación permanente, con contratos de dos cursos y un baremo que prima la experiencia previa en los propios centros de formación. El plazo es corto —10 días hábiles desde el 17 de septiembre— y la tramitación es íntegramente electrónica, por lo que los interesados deben preparar la documentación acreditativa de méritos con antelación.

Fuente: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, núm. 221, de 16 de septiembre de 2026, I. Comunidad de Madrid, B) Autoridades y Personal, pág. 58 (referencia oficial: BOCM-20260916-15).