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Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya · 05 Oct 2026 · 20 vistas

Economía convoca 23 plazas fijas de chófer con dotación por jubilación parcial

Por FactBox Admin

Economia convoca 23 places fixes de xofer amb deu per jubilació parcial

El Departamento de Economía y Finanzas ha convocado un proceso selectivo de nuevo acceso para proveer 23 plazas de chófer/a de los servicios de representación, en régimen de personal laboral fijo y grupo C2. La convocatoria se formaliza mediante la Resolución ECF/3502/2026, de 29 de septiembre, firmada por el secretario general Juli Fernández Iruela, y se publica en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC núm. 9766, de 5 de octubre de 2026), con la referencia oficial CVE-DOGC-A-26274055-2026. El sistema de selección es el de concurso oposición y el número de registro de la convocatoria es L010/26.

Repartimiento de las plazas y origen de la oferta

Las 23 plazas se distribuyen en dos bloques según el año de la oferta de ocupación pública que las ampara:

  • 13 puestos de chófer/a del servicio de representación, grupo C2, correspondientes a la oferta de ocupación pública de 2025, aprobada por el Acuerdo GOV/101/2025, de 15 de abril.
  • 10 puestos de chófer/a del servicio de representación, grupo C2, correspondientes a la oferta de 2026, aprobada por el Acuerdo GOV/61/2026, de 24 de marzo; uno de estos puestos se reserva a personas con discapacidad.

Las diez plazas de 2026 derivan de peticiones de jubilación parcial de las personas que ocupan los puestos con los códigos L008111, L003552, 0000105, L008023, L005459, L010051, L013196, L005205, L003339 y L002115. Si la plaza del turno de reserva queda desierta, se acumulará al resto de plazas convocadas en la modalidad de jubilación parcial. Los contratos correspondientes a estas diez plazas serán contratos de relevo, y la formalización y la incorporación efectiva se han de producir de manera simultánea con la fecha de efectos de la jubilación parcial.

La convocatoria se enmarca en el nuevo régimen jurídico introducido por el Real decreto ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las administraciones públicas.

Requisitos, plazos y tasas

Los requisitos principales de participación son los siguientes:

  • Titulación de bachillerato, técnico/a superior de ciclo formativo de grado superior, técnico/a especialista de formación profesional de 2º grado o equivalente.
  • Conocimientos de catalán de nivel intermedio (B2), acreditables o mediante prueba obligatoria y eliminatoria.
  • Permiso de conducir tipo B en vigor, exigido para la prueba práctica.
  • Tener dieciséis años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.

El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación en el DOGC, y la tramitación es exclusivamente telemática a través del trámite específico de la web de la Generalitat. La tasa general es de 31,70 euros, con bonificaciones de 22,20 euros para miembros de familia monoparental o numerosa general y de 15,85 euros para familia numerosa especial, mujeres víctimas de violencia machista y sus hijos dependientes. Están exentos de pago las personas en situación de desempleo sin prestación, las jubiladas y las que tengan una discapacidad igual o superior al 33 %.

Tres pruebas y concurso de méritos

El procedimiento suma un máximo de 100 puntos: 35 a la fase de oposición y 65 a la fase de concurso, que no es eliminatoria. La oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

  • Primera prueba: cuestionario tipo test de 30 preguntas más cuatro de reserva, con una hora máxima; calificación de 0 a 20 puntos y mínimo de 10 para superarla.
  • Segunda prueba: prueba práctica individual de las funciones de la categoría, con una hora y media máxima; calificación de 0 a 10 puntos y mínimo de 5.
  • Tercera prueba: entrevista estructurada sobre seis competencias profesionales; calificación de 0 a 5 puntos y mínimo de 2,5.

La puntuación mínima global de la oposición es de 17,5 puntos. En el concurso se valoran titulaciones académicas (hasta 13 puntos), cursos de formación (hasta 13), experiencia profesional (hasta 32,5) y conocimientos de catalán (hasta 6,5).

Tribunal y desarrollo

El Órgano Técnico de Selección está presidido por Rosa Maria Mengual Alexandri, con Laura Lladó Garcia, Cèlia Gomà Aznar, Alegria Ramírez Muñoz y Alba Salgado i Burruezo como vocales titulares. Como suplentes figuran Pierina Segalà España (presidenta), Claudia de Balle Comas, Josep Lluís Carrasco Inglés, Alicia Reyes Hontangas y Montserrat Sánchez Serra. Actúan como asesoras en normalización lingüística Agnès Caixàs Vicens y Elisabet Claudia Ramos Belver, y en políticas de discapacidad Mulham Sahloul Sahloul y Clara Garcia Grané.

La sede del tribunal es en el Distrito Administrativo, calle del Foc, 57, 08038 Barcelona, y las pruebas se realizarán en Barcelona. El orden de actuación de las personas aspirantes se inicia por los apellidos que comienzan por las letras “OCE”, según el sorteo publicado por la Resolución PRE/279/2026, de 29 de enero. El periodo de prueba del personal de nuevo ingreso es de dos meses, y quien supere el proceso sin obtener plaza se incorporará al bloque b de la bolsa de trabajo de la categoría. Contra la resolución se puede interponer demanda laboral ante la Sección Social del Tribunal de Instancia en el plazo de dos meses.

Esta convocatoria abre una vía estable de acceso a un colectivo con funciones muy específicas y, al mismo tiempo, da salida reglada a diez jubilaciones parciales, de manera que los opositores interesados deben vigilar el calendario: el plazo de diez días hábiles comienza al día siguiente de la publicación en el DOGC y toda la tramitación es electrónica.


Fuente: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, núm. 9766, 5 de octubre de 2026, Cargos y Personal (referencia oficial: CVE-DOGC-A-26274055-2026).