Deux admis à la promotion interne au Corps Technique de La Rioja

Le Boletín Oficial de La Rioja numéro 209, du 29 octobre 2026, publie la Résolution 2818/2026, du 27 octobre, de la Direction Générale de la Fonction Publique, qui rend publique la liste définitive des personnes admises à la phase de concours des épreuves sélectives du Corps Technique d’Administration Générale par le système de promotion interne verticale (FA.02/22-24). Avec cette publication, la phase de concours se clôture et le délai pour la nomination en tant que personnel fonctionnaire stagiaire s’ouvre.

Le processus sélectif et son origine

Les épreuves ont été convoquées par la Résolution 2920/2025, du 18 décembre, du Conseil des Finances, de la Gouvernance Publique, de la Société Numérique et du Porte-parole du Gouvernement, publiée dans le Boletín Oficial de La Rioja numéro 247, du 22 décembre 2025. Le système choisi est la promotion interne verticale, réservée au personnel qui sert déjà au sein de l’Administration autonome.

La résolution désormais publiée s’appuie sur la liste des personnes admises et sur la proposition de nomination de personnel fonctionnaire stagiaire formulée par le Tribunal Qualificateur en date du 19 octobre 2026, conformément aux bases 8.1, 8.2 et 9.3 de la convocation. L’acte est dicté en vertu de l’article 17, paragraphe d), du Décret 51/2023, du 14 juillet, qui fixe la structure organique du conseil, et en application de la Loi 3/2003, du 3 mars, sur l’Organisation du Secteur Public de la Communauté Autonome de La Rioja.

Deux admis et leurs scores

L’Annexe I de la résolution contient la liste définitive, composée de deux personnes, avec le détail de la phase de concours, de la phase de dossier (concours) et du score total :

• Raúl Martín Núñez : 37,05 points à la phase de concours, 30,78 à la phase de dossier et 67,83 au total.
• Roberto Santamaría Solanas : 27,60 points à la phase de concours, 17,75 à la phase de dossier et 45,35 au total.

Cinq jours ouvrables pour justifier les conditions

La résolution initie un délai de cinq jours ouvrables, à compter du lendemain de sa publication au bulletin, pour que les personnes admises présentent la documentation exigée. Elles devront fournir :

• Copie du Document National d’Identité ou du Numéro d’Identification des Étrangers, sauf si sa vérification a été autorisée via la plateforme d’intermédiation de données.
• Copie du document d’affiliation au Système de la Sécurité Sociale, le cas échéant.
• Copie du titre exigé à la base 2.1.b de la Résolution 2920/2025, ou du document attestant le paiement des droits pour sa délivrance.
• Déclaration sur l’honneur ou promesse de n’avoir fait l’objet d’aucune radiation par procédure disciplinaire d’une administration publique ni d’être frappé d’inéligibilité.
• Certificat médical délivré par le service de prévention des risques professionnels de la Direction Générale de la Fonction Publique, situé rue San Juan Pablo II, numéro 2, à Logroño.
• Certification des organes compétents en matière de services sociaux et de compatibilité, pour les personnes justifiant d’un degré de handicap égal ou supérieur à 33 %.
• Certificat négatif du Registre Central des Délinquants Sexuels si le poste implique un contact habituel avec des mineurs.

Le traitement doit être effectué par voie électronique via le site www.larioja.org/empleopublico. Les personnes ayant déjà le statut de fonctionnaire de carrière, de fonctionnaire intérimaire ou de personnel contractuel de l’Administration autonome ne devront pas fournir les documents précédemment présentés pour obtenir ce statut, à l’exception du certificat du registre des délinquants sexuels, et devront formuler l’option de rémunération durant leur période de stage prévue par le Décret Royal 456/1986 du 10 février. Le défaut de présentation de la documentation, sauf cas de force majeure, empêche la nomination et annule les procédures.

Étape suivante et voie de recours

Une fois le délai expiré, le Bulletin Officiel de La Rioja publiera la nomination en tant que fonctionnaires stagiaires de ceux ayant accompli les formalités, en indiquant la date de début de la période de stage. Contre la résolution, qui ne met pas fin à la voie administrative, un recours hiérarchique peut être formé devant le Conseiller des Finances et de l’Administration Publique dans un délai d’un mois, conformément à l’article 52 de la Loi 4/2005 du 1er juin, et aux articles 112.1, 121 et 122 de la Loi 39/2015 du 1er octobre. Le document est signé par le Directeur Général de la Fonction Publique, Ángel Sainz Yangüela.

La publication intéresse particulièrement le personnel de l’Administration riojane aspirant à consolider sa carrière par voie de promotion interne, car elle lève l’incertitude sur les personnes accédant à la phase de stage et fixe le calendrier immédiat des nominations au sein du Corps Technique d’Administration Générale.

Source : Bulletin Officiel de La Rioja, n° 209, 29 octobre 2026, section II (Autorités et Personnel), p. 18042 (référence officielle : BOR-A-20261029-II–1206).