Diputación de Ávila convoca bolsa urgente de enfermeros para residencia

La Excma. Diputación Provincial de Ávila ha aprobado la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria y de urgencia en la categoría de Enfermero/a, destinada a garantizar la continuidad asistencial del Centro Residencial Infantas Elena y Cristina. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila n.º 176, de 11 de septiembre de 2026, mediante el Decreto n.º 2026-3261, de 26 de agosto de 2026.

Una bolsa agotada y una necesidad inaplazable

La decisión responde a la petición formulada por la dirección del centro residencial, que ha visto incrementada críticamente su carga de trabajo por vacantes, bajas laborales y otras situaciones coyunturales. La bolsa de empleo de esta categoría, constituida tras el proceso selectivo publicado en el BOP n.º 144, de 29 de julio de 2026, ha quedado vacía de contenido al agotarse la totalidad de los aspirantes disponibles, tras el rechazo de sus integrantes a incorporarse a la plantilla.

Ante esta situación, la Corporación declara la extinción y pérdida de vigencia de la bolsa anterior y avoca la competencia delegada en la Junta de Gobierno para aprobar las nuevas bases, al amparo del artículo 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. La resolución, firmada el 3 de septiembre de 2026 por el diputado delegado de Recursos Humanos, Juan Carlos Sánchez Mesón, se sustenta en el artículo 10 del TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015) y en el Real Decreto 896/1991, que permiten procedimientos ágiles de selección de funcionarios interinos.

Un proceso selectivo exprés

El sistema de selección será el de oposición mediante un ejercicio único, tipo test, de carácter obligatorio y eliminatorio, con las siguientes características:

• 50 preguntas más 5 de reserva, con un tiempo máximo de 60 minutos.
• Calificación de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para superar la prueba.
• Cada acierto suma 0,20 puntos; cada error resta 0,05 puntos; las no contestadas no penalizan.
• Los aspirantes se ordenan por puntuación decreciente, con desempate por sorteo de letra oficial.

Los aspirantes deben poseer el título de Diplomado o Grado en Enfermería, tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, y acreditar la colegiación en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente de forma previa al nombramiento. La plaza se cubrirá como Personal Funcionario Interino, en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo A, Subgrupo A2.

Plazos, tasa y presentación

Las instancias se presentarán de forma estrictamente electrónica a través de la Sede Electrónica de la Diputación, en un plazo de cinco días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOP. Cada aspirante podrá presentar una única solicitud.

• El derecho a examen exige el abono de una tasa de 12,00 euros, mediante ingreso en la cuenta ES42 2100 6305 0413 0112 8428.
• Junto a la instancia deberá adjuntarse copia del DNI/NIE, el título universitario y el justificante bancario del pago.
• La falta de abono de la tasa dentro del plazo constituye un defecto insubsanable y determina la exclusión definitiva.

La bolsa tiene carácter estrictamente transitorio y finalizará automáticamente cuando entre en vigor el futuro Reglamento General de Funcionamiento de Bolsas de la Corporación o se constituya una bolsa ordinaria o derivada de listas de espera de procesos selectivos.

Impacto para la provincia

La convocatoria afecta directamente a los profesionales de enfermería de la provincia y a la continuidad asistencial de un centro residencial de especial trascendencia, donde la cobertura inmediata de vacantes y bajas resulta inaplazable. Con un procedimiento reducido a un único ejercicio y un plazo de presentación mínimo, la Diputación busca conjugar la idoneidad técnica con la inmediatez que exige la situación, garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso al empleo público.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ávila, n.º 176, 11 de septiembre de 2026, sección Administración Provincial (referencia oficial: Decreto n.º 2026-3261, de 26 de agosto de 2026).