Diputación de Jaén publica la lista provisional de 35 plazas de administrativos

La Diputación Provincial de Jaén ha hecho pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión de 35 plazas de funcionarios de carrera del Grupo C, Subgrupo C.1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición libre. La relación se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén número 179, de 15 de septiembre de 2026, a través de la Resolución núm. 2963, de 11 de septiembre de 2026, dictada por la Diputada de Recursos Humanos.

La resolución, firmada por Dª Pilar Parra Ruiz, en ejercicio de las competencias delegadas por la Resolución núm. 268 de 9 de junio de 2026, se adopta una vez finalizado el plazo de presentación de instancias. Las plazas convocadas se integran en la oferta de empleo público de la Diputación Provincial de Jaén y sus organismos autónomos correspondiente a los años 2024, 2025 y 2026.

Marco de la convocatoria

Las bases reguladoras del proceso se publicaron en tres boletines oficiales: el BOP de Jaén núm. 97, de 21 de mayo de 2026; el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) núm. 104, de 2 de junio de 2026; y el Boletín Oficial del Estado (BOE) núm. 142, de 11 de junio de 2026. El procedimiento se tramita bajo el expediente ERH51-2026/4187 y se rige por la Base Quinta de la convocatoria.

La relación provisional distingue dos turnos de participación:

• Turno libre, con la mayor parte de los aspirantes admitidos.
• Turno de discapacidad, con un cupo específico de plazas reservadas.

Plazo de subsanación

Los aspirantes excluidos u omitidos podrán subsanar las deficiencias en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOP, de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las subsanaciones se presentarán a través de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Jaén.

Las causas de exclusión, todas ellas subsanables, se recogen en un código de motivos:

• 1 No aporta DNI.
• 2 DNI caducado.
• 3 DNI incompleto (solo anverso).
• 5 No aporta la titulación exigida.
• 6 Título incompleto (solo anverso).
• 9 No abona la tasa correspondiente.
• 10 No acredita la condición de familia numerosa.
• 11 No acredita la condición de demandante de empleo.
• 32 No reúne requisitos para la reducción de tasa por desempleo.
• 33 No aporta certificado de discapacidad.
• 34 Carnet de familia numerosa caducado.
• 46 No acredita la equivalencia del título.
• 54 Certificado o informe pendiente de revisión.

Relevancia del proceso

La publicación de esta lista provisional supone un paso decisivo en uno de los procesos selectivos de mayor volumen de la provincia, al tratarse de 35 plazas de administrativos en turno libre, con un elevado número de aspirantes. Una vez resueltas las reclamaciones y subsanaciones, la relación provisional podrá elevarse a definitiva, momento en el que se fijará la fecha, lugar y hora de celebración del ejercicio de la fase de oposición.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, núm. 179, 15 de septiembre de 2026, Administración Local, pág. 13618 (referencia oficial: Resolución núm. 2963, de 11/09/2026, expediente ERH51-2026/4187).