Diputación de Jaén abre el programa Mujer, Talento y Emprendimiento

La Diputación Provincial de Jaén ha aprobado las bases reguladoras de selección de participantes del programa “Mujer, Talento y Emprendimiento”, una actuación de formación, mentoría y acompañamiento estratégico dirigida a mujeres del ámbito rural de la provincia. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén número 176, de 10 de septiembre de 2026 (referencia 2026/4220), tras la Resolución número 455, de 7 de septiembre de 2026, dictada por el Diputado de Empleo y Empresa, Luis Miguel Carmona Ruiz.

El programa se enmarca en el proyecto “Talentium-Empresa”, impulsado por el Área de Empleo y Empresa de la Diputación para afrontar el reto demográfico y la lucha contra la despoblación. Se desarrollará en modalidad online durante 12 semanas (entre septiembre y noviembre de 2026) para un grupo de hasta 15 participantes, con el objetivo de que las mujeres puedan desarrollar, validar y poner en marcha iniciativas emprendedoras viables.

Destinatarias y criterios de prioridad

Podrán participar mujeres desempleadas o empleadas por cuenta propia o ajena, mayores de 18 años, empadronadas en cualquier municipio de la provincia y dadas de alta en la plataforma Banco de Talento. La selección dará prioridad a:

• Personas empadronadas en municipios y entidades locales de menos de 20.000 habitantes.
• Personas que hayan participado en proyectos internacionales gestionados por la Diputación (Jaén+, Talentium Jaén) o en programas de formación y empleo como Proempleo o EPES.
• Personas jóvenes menores de 35 años o mayores de 45 años, colectivos con mayores tasas de desempleo en la provincia.

Contenido formativo

La metodología será práctica, participativa y colaborativa, con herramientas digitales y dinámicas orientadas a la aplicación real de los conocimientos. El itinerario se estructura en cuatro bloques:

• Mentalidad emprendedora: confianza personal, identificación de fortalezas y toma de decisiones.
• Gestión del tiempo y productividad: planificación, priorización de tareas y hábitos de ejecución.
• Comunicación y ventas: propuesta de valor, cliente objetivo y acciones comerciales.
• Estructura y visión empresarial: modelo de negocio, validación de la idea y hoja de ruta de lanzamiento.

Valoración, plazos y documentación

Las solicitudes se presentarán preferentemente por el registro electrónico de la Diputación (sede.dipujaen.es) o en el Registro General, y el plazo quedará abierto desde la publicación en la web del proyecto (talentiumempresa.dipujaen.es) hasta agotar las 15 plazas, con una lista de reserva de hasta 15 personas. La baremación alcanza un máximo de 100 puntos:

• 50 puntos: entrevista personal (motivación, compromiso y trabajo en equipo).
• 20 puntos: empadronamiento en municipios de menos de 20.000 habitantes.
• 20 puntos: ser menor de 35 o mayor de 45 años.
• 10 puntos: haber participado en proyectos internacionales o programas de talento de la Diputación.

Junto a la solicitud (Anexo I) deberá aportarse copia del DNI/NIE, certificado de empadronamiento y documento acreditativo de la situación laboral. Tras la publicación del listado provisional se abrirá un plazo de 5 días naturales de reclamaciones, y quienes completen el 100% del itinerario (con un máximo del 10% de ausencias justificadas) obtendrán el certificado de “Persona Formada”.

Impacto en el territorio

La iniciativa refuerza el compromiso de la Diputación con el fomento de la actividad económica y la generación de autoempleo en los municipios más pequeños de Jaén, donde la despoblación condiciona el equilibrio económico, social y territorial. Al priorizar a las mujeres de localidades de menos de 20.000 habitantes, el programa busca convertir el talento femenino en un motor de dinamización económica local y de mejora de la empleabilidad en el medio rural.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, número 176, 10 de septiembre de 2026, sección Administración Local, págs. 13427-13443 (referencia oficial: 2026/4220).