Diputación de Badajoz : liste provisoire pour neuf postes d'agent administratif (ordenanza)

La Diputación de Badajoz a rendu publique la liste provisoire des candidats admis et exclus de l’appel à candidatures pour pourvoir neuf postes vacants de personnel fonctionnaire d’Ordonnance Mantenedor/a CID. L’annonce, sous la référence 3701/2026, est publiée dans le Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz numéro 183, correspondant au jeudi 24 septembre 2026. La résolution ouvre un délai de régularisation de dix jours ouvrables pour ceux qui ont été écartés en raison de défauts dans leur demande.

L’appel a été résolu par voie de concours libre via le système de concours-opposition, et ses bases ont été publiées dans le Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz le 20 mai 2026, avec un extrait dans le BOE le 16 juin 2026. Le décret est dicté par le Vice-président Troisième et Député Délégué de la Zone des Employés Publics, Sécurité et Santé au Travail, par délégation de la Présidente de la corporation, en vertu des pouvoirs de l’article 61, paragraphe 12, du Real Decreto 2568/1986, du 28 novembre. La résolution est signée par l’Officier Majeur, María Fernanda Rubio Cortés, et confie sa publication au Service d’Administration de la Zone Fonctionnelle des Employés Publics, Sécurité et Santé au Travail.

Chiffres de la liste provisoire

La liste est divisée en deux tours et présente un total de 337 candidats admis et 54 exclus dans cette phase provisoire :

• Tour général : 301 personnes admises et 42 exclues.
• Tour handicap : 36 personnes admises et 12 exclues.
• Total : 337 admises et 54 exclues.

Il s’agit d’une liste provisoire, par conséquent les chiffres peuvent varier une fois les régularisations présentées dans le délai imparti résolues.

Motifs d’exclusion

Les causes d’exclusion sont codifiées par trois motifs, indiqués à côté de chaque nom dans la liste :

• (1) Ne fournit pas le relevé de carrière professionnelle.
• (2) Ne fournit pas le justificatif de paiement des taxes.
• (3) Ne fournit pas la bonification des taxes.

Certaines personnes cumulent deux motifs simultanés, comme les cas signalés par « 1 et 3 » ou « 1 et 2 ». L’annonce rappelle que la liste contient des données à caractère personnel, qu’elle est conforme à la législation en vigueur en la matière et que sa seule finalité est de rendre publique cette phase de la procédure de sélection et de notifier, le cas échéant, les participants.

Délai et voie de régularisation

Le délai est de dix jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de la résolution dans le Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. La régularisation doit être effectuée par voie électronique sur le siège électronique corporatif de la Diputación de Badajoz (https://sede.dip-badajoz.es/), via la procédure « subsanación de la solicitud de admisión a pruebas selectivas », en joignant la documentation appropriée en fonction de la cause d’exclusion.

L’accès sera disponible pendant le délai indiqué sur la page d’accueil du siège électronique, en suivant le chemin Démarches Citoyens et Entreprises > Démarches par Délégations > Employés Publics, Santé et Sécurité au Travail. Toute personne ne répondant pas à la demande de régularisation dans ledit délai sera considérée comme ayant renoncé à sa demande.

La publication de cette liste provisoire marque le point de contrôle décisif pour les candidats aux neuf postes d’ordonnance de la Diputación de Badajoz : ceux qui figurent comme exclus disposent d’une fenêtre unique de dix jours ouvrables pour corriger leur dossier et poursuivre le processus, tandis que les admis restent dans l’attente de la liste définitive et du calendrier des épreuves. L’annonce confirme également que l’appel à candidatures progresse conformément aux bases fixées en mai et juin 2026, sans modification du nombre de places offertes.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Badajoz, nº 183, 24 septembre 2026, Administration Locale, p. 2-12 (référence officielle : Annonce 3701/2026).