Destinations définitives du concours de mutations des Corps Généraux de la Junta

Le Conseil des Finances, des Administrations Publiques et de la Transformation Numérique de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a attribué de manière définitive les affectations du concours permanent de mutations CPF 3/2026 des Corps Généraux. Cela est effectué via la Résolution du 14/10/2026, publiée dans le Journal Officiel de Castilla-La Mancha (DOCM) nº 201, du 20 octobre 2026, sous la référence officielle 2026/7500. Le texte clôture le processus ouvert avec l’attribution provisoire diffusée sur le Portail de l’Employé/e le 24 septembre 2026 et précise les cessations de fonctions et les prises de possession du personnel fonctionnaire changeant de poste.

La résolution est dictée en vertu de l’article 16 de l’Ordre 100/2023, du 8 mai (DOCM nº 93, du 16 mai 2023), qui régule la pourvoyeure des postes vacants réservés au personnel fonctionnaire des corps et échelles de l’Administration régionale, et des compétences déléguées par la Résolution du 15/09/2015. Le document, de 72 pages (de la 36887 à la 36958), est organisé en deux annexes : l’Annexe I liste les postes assignés par conseil et province — Services Centraux, Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara et Tolède — et l’Annexe II recense les personnes exclues.

Les scores définitifs des attributaires vont de 0,000 à 99,000 points, et les codes de poste se terminant par la lettre R identifient les places attribuées en phase de résiduels. La résolution est signée par José Narváez Vila, directeur général de la Fonction Publique, par délégation du conseiller.

Cessation et prise de possession : les délais fixés par la résolution

Le calendrier de la mutation est lié à la publication du texte dans le DOCM :

• La cessation a lieu le jour ouvrable suivant la publication lorsque le poste attribué est une place vacante, et le deuxième jour ouvrable lorsqu’il s’agit d’une place attribuée en phase de résiduels.
• La prise de possession du nouveau poste s’effectue le jour ouvrable suivant la cessation.
• Toute personne réintégrant le service actif dispose d’un mois à compter de la publication de la résolution.
• Le secrétariat général du conseil ou l’organe équivalent peut différer la cessation, pour des besoins de service, jusqu’à un maximum d’un mois après la publication.
• L’incorporation effective est reportée, le cas échéant, jusqu’à la fin des permissions, congés ou autres circonstances empêchant la prestation effective des services.

Le fait de ne pas prendre possession du poste dans les délais, sauf cas de force majeure ou autres circonstances graves dûment justifiées, entraîne la déchéance des droits et, dans le cas du personnel des corps de l’Administration régionale, le fait d’être déclaré d’office en disponibilité volontaire pour intérêt particulier.

Postes vacants et personnes exclues

La résolution déclare vacants le reste des postes de l’annexe des affectations définitives. De plus, elle exclut du concours 29 personnes, pour les motifs suivants :

• 20 pour n’avoir pas fourni le certificat de mérites et de conditions ou pour l’avoir présenté hors délai.
• 3 pour ne pas se trouver dans le champ d’application du concours.
• 3 pour renonciation.
• 3 pour d’autres motifs.

Mutations volontaires, sans indemnisation, et voies de recours

Les affectations attribuées sont irrévocables, sauf dans les cas prévus à l’article 6 de l’avis de concours. Les mutations découlant de cette résolution sont considérées comme volontaires et, par conséquent, ne donnent pas droit au paiement d’une indemnité.

Contre la résolution, qui met fin à la voie administrative, sont possibles :

• Le recours gracieux devant le titulaire du Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, dans un délai d’un mois à compter du lendemain de sa publication, conformément à la Loi 39/2015.
• Le recours contentieux-administratif devant le Tribunal Administratif de Tolède, dans un délai de deux mois, conformément à la Loi 29/1998.

Le même numéro du DOCM publie les affectations définitives du CPF 3/2026 pour le reste des corps et échelles —Agents Environnementaux, Échelle Supérieure des Juristes, Échelle Supérieure des Sanitaires Locaux, Échelle Technique Éducative, Échelles des Archives, Bibliothèques et Musées, Échelles d’Informatique et Échelles de Prévention des Risques Professionnels—, toutes datées du 13 octobre 2026.

L’impact est direct pour le personnel de la Junta : la résolution rend définitifs les changements de poste des Corps Généraux et active un calendrier de cessation et de prise de fonction lié à la publication, avec un délai maximum d’un mois pour différer le départ et avec l’avertissement exprès que le fait de ne pas prendre possession du poste implique la perte des droits à l’affectation obtenue.

Source : Diario Oficial de Castilla-La Mancha, nº 201, 20 octobre 2026, II.- Autorités et Personnel (Concours et Appels d’offres), p. 36887-36958 (référence officielle : 2026/7500).