Convocada la jefatura de compras del Hospital Miguel Servet por libre designación

La Gerencia del Sector de Zaragoza II ha convocado la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto vacante de Jefatura de Grupo de Compras en la plantilla orgánica del Hospital Universitario “Miguel Servet”. La convocatoria se formaliza mediante la Resolución de 7 de agosto de 2026, publicada en el Boletín Oficial de Aragón número 166, de 27 de agosto de 2026 (referencia oficial BOA20260827006).

La convocatoria se dicta en ejercicio de la competencia atribuida en el artículo 71.1 del Decreto 37/2011, de 8 de marzo, del Gobierno de Aragón, de selección de personal estatutario y provisión de plazas en los centros del Servicio Aragonés de Salud. El puesto queda adscrito orgánicamente a la Dirección de Gestión y Servicios Generales del Sector de Zaragoza II y funcionalmente a la Subdirección de Gestión Económico-administrativa y a la Jefatura de Servicio de Contratación y Suministros.

Características del puesto

El puesto convocado tiene un nivel de complemento de destino 19, con jornada de mañana y/o tarde, y desempeño de carácter temporal sujeto a evaluación periódica. Las retribuciones serán las correspondientes al personal estatutario del puesto, y las causas de cese se rigen por el artículo 60 del Decreto 37/2011.

Entre sus funciones destacan:

• Colaborar con la Jefatura de Sección en la organización, coordinación y control del personal administrativo adscrito.
• Organizar el trabajo diario del grupo y distribuir las tareas entre sus componentes.
• Revisar las solicitudes de pedido de los distintos servicios y corregir errores antes de su tratamiento.
• Gestionar diariamente las solicitudes de pedido y resolver incidencias en el uso de Serpa.
• Controlar la cuenta de correo corporativo y actualizar los datos de los proveedores en Serpa.
• Recibir y actualizar las ofertas de proveedores para compras directas y comunicar desviaciones en los contratos.
• Formar al personal de nuevo ingreso y resolver las dudas de los integrantes del grupo.

Requisitos y solicitudes

Podrá participar el personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo que preste servicios en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud, en categorías de Gestión y Servicios encuadradas en los Subgrupos C1 o C2, siempre que reúna los requisitos generales del artículo 30.5 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

También podrá concurrir el personal temporal que cumpla dichos requisitos y preste servicios en la plantilla del Hospital Universitario “Miguel Servet”, si bien la propuesta solo podrá recaer en personal temporal cuando se motive la inexistencia de aspirante idóneo entre el personal fijo. Las solicitudes, según el modelo del anexo I, se presentarán en las Unidades de Registro del Gobierno de Aragón o por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, acompañadas de la documentación acreditativa y de un breve currículum.

Selección y resolución

El proceso será evaluado por una Comisión de selección, cuya composición se determinará por resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza II conforme al artículo 73 del Decreto 37/2011 y se publicará en el Tablón de anuncios del Sector, en la planta baja del hospital junto a registro. La Comisión verificará los requisitos y elevará la propuesta de la persona más idónea, pudiendo requerir aclaraciones o mantener entrevistas personales.

El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Aragón. La Gerencia del Sector de Zaragoza II deberá dictar la resolución definitiva en un máximo de seis meses, pudiendo declararse desierta la provisión; transcurrido ese plazo sin resolución, las solicitudes se entenderán desestimadas por silencio administrativo. Contra la resolución cabe recurso de alzada ante la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud. La resolución está firmada por la Gerente de Sector de Zaragoza II, Patricia Palazón Saura.

La cobertura de esta jefatura resulta clave para la gestión económico-administrativa de uno de los principales hospitales de Aragón, ya que el puesto centraliza la tramitación de pedidos, la gestión de proveedores y el control de los suministros del centro. La convocatoria abre una oportunidad de promoción interna para el personal de Gestión y Servicios de los subgrupos C1 y C2 del Servicio Aragonés de Salud.

Fuente: Boletín Oficial de Aragón, número 166, 27 de agosto de 2026, sección II (Autoridades y Personal), b) Oposiciones y concursos (referencia oficial: BOA20260827006).