Contratada fija una técnica de integración social en Álora

La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública ha acordado la contratación como personal laboral fijo de doña Luz González Belvis, a quien se adjudica destino provisional en el puesto de trabajo código 20814810 «Personal Técnico en Integración Social Zona», en el E.O.E. Álora (Málaga). La decisión se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 164, de 25 de agosto de 2026, mediante la Resolución de 13 de agosto de 2026, firmada por el director general Antonio Parralo Vegazo.

La contratación se enmarca en el proceso de estabilización del empleo público andaluz, conforme a la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, y a las previsiones de la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025 (BOJA núm. 38, de 25 de febrero). La cobertura responde al Acuerdo de la Comisión de Selección de la categoría profesional «Personal Técnico en Integración Social», de fecha 23 de junio de 2026, para plazas adicionales a las previstas en la base primera, apartado 3, de la citada resolución.

Destino y formalización del contrato

La plaza adjudicada se ubica en el E.O.E. Álora (Málaga), dependiente de la Delegación Territorial de la Consejería de Educación en Málaga. La persona seleccionada deberá comparecer ante la correspondiente Secretaría General Provincial para formalizar el contrato laboral de carácter fijo.

• Plazo de comparecencia: diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOJA.
• Efectos del contrato: al día siguiente de la finalización de dicho plazo.
• Consecuencia de la no comparecencia sin causa justificada: desistimiento y anulación de las actuaciones del procedimiento.

Condiciones del contrato

El contrato incluirá un período de prueba de un mes, conforme al artículo 19 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, salvo que la persona ya haya desempeñado las mismas funciones en el ámbito de dicho convenio durante un periodo equivalente. El centro directivo adscrito a la plaza promoverá ante el Registro General de Personal, a través de la aplicación SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la resolución.

Recursos

Contra la resolución cabe interponer demanda ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia que corresponda, conforme a los artículos 1, 2 y 6 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación.

Esta resolución supone un paso más en la consolidación de plazas estructurales del sistema educativo andaluz, garantizando la estabilidad de los equipos de orientación educativa y el refuerzo de la atención a la integración social en la comarca de Álora.

Fuente: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), núm. 164, 25 de agosto de 2026, sección 2.1 Nombramientos, situaciones e incidencias, págs. 11232/1-2 (referencia oficial: 00342462).