Concurso de méritos para la jefatura de gestión en Virgen del Mar

La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha convocado, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios para la Unidad de Gestión Clínica Virgen del Mar, en el Distrito Sanitario de Atención Primaria de Almería. La convocatoria se formaliza en la Resolución de 17 de agosto de 2026, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 161, de 20 de agosto de 2026, en la página 11171.

La resolución, que pone fin a la vía administrativa, se dicta al amparo del Decreto 132/2021, de 6 de abril, que regula el sistema de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y del Decreto 197/2007, de 3 de julio, sobre la estructura y funcionamiento de los servicios de atención primaria. La firma corresponde, en suplencia, al Director General de Salud Digital e Infraestructuras Tecnológicas, Ismael Vargas Pina.

El puesto y sus requisitos

El puesto convocado se encuadra en el grupo de clasificación estatutaria de Gestión y Servicios, con escala profesional C1/C2, y sus retribuciones serán las establecidas en la normativa vigente del Servicio Andaluz de Salud. Podrán participar quienes estén previamente vinculados al Sistema Nacional de Salud como personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo.

Los aspirantes deberán reunir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Poseer nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o derecho a la libre circulación de trabajadores.
• Estar en posesión de la titulación académica que habilite a los grupos C1/C2.
• Tener cumplidos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Acreditar el curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios.
• No haber sido separado del servicio ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Proceso selectivo en dos fases

El proceso será evaluado por una Comisión de Selección presidida por la persona titular de la Dirección Gerencia del Distrito Sanitario de Atención Primaria de Almería, y constará de dos fases:

• Evaluación curricular y de competencias profesionales, con una puntuación máxima de 60 puntos; se rechazarán las candidaturas que no alcancen el 40% de la puntuación mínima.
• Exposición y defensa del Proyecto de Gestión, en acto público, con una puntuación máxima de 40 puntos, en la que se valorarán la visión del equipo, el análisis DAFO, la cartera de servicios y la gestión de recursos.

Las solicitudes se presentarán a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) del Servicio Andaluz de Salud, en un plazo de diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOJA. La no aportación del Proyecto de Gestión será causa de exclusión del procedimiento.

Nombramiento y recursos

Tras la valoración, la Dirección Gerencia del centro dictará resolución provisional y, una vez resueltas las alegaciones, la resolución definitiva, procediéndose al nombramiento de la persona que obtenga mayor puntuación. Contra la resolución de convocatoria cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla en el plazo de dos meses.

La cobertura de esta jefatura resulta clave para la gestión sanitaria del distrito almeriense, ya que la persona designada asumirá la planificación, ejecución y control de los equipos multiprofesionales de la unidad, orientados a la consecución de los objetivos asistenciales y de gestión fijados por la Consejería competente en materia de salud.

Fuente: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, núm. 161, de 20 de agosto de 2026, sección 2.2 (Oposiciones, concursos y otras convocatorias), pág. 11171 (referencia oficial: 00342400).