Concurso de méritos para dos plazas de técnico de gestión en Empleo

La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid ha aprobado una convocatoria pública para proveer, por el procedimiento de concurso de méritos, dos puestos de trabajo vacantes reservados a funcionarios de carrera. La orden, firmada el 7 de agosto de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 196, de 18 de agosto de 2026, y entrará en vigor al día siguiente de su publicación.

La convocatoria se ampara en el artículo 49.1 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, y en la competencia atribuida por su artículo 49.2. El procedimiento se rige además por la Ley 4/1989, de 6 de abril, de provisión de puestos reservados a funcionarios, y por las órdenes 923/1989 y 2094/1990, que regulan las bases generales de los concursos de méritos y libre designación.

Los puestos convocados

Los dos destinos ofertados corresponden a la categoría de Técnico de Gestión, adscritos al Grupo B, con nivel de complemento de destino 24 y complemento específico de 12.347,40 euros anuales. Ambos se ubican en la Dirección General de Trabajo, dentro de la Subdirección General de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva, en el Área de Negociación Colectiva, con sede en Madrid y jornada de mañana.

• Puesto número 32791, Técnico de Gestión.
• Puesto número 75330, Técnico de Gestión.

Los méritos valorados incluyen experiencia en la elaboración de informes jurídicos y explotación de datos en normativa laboral, gestión de expedientes electrónicos y tramitación de subsanaciones y notificaciones, manejo de aplicaciones corporativas como REGCON, E-REG, INSIDE o SEDO, y atención e información al público, organizaciones sindicales y asociaciones empresariales.

Requisitos y participación

Podrán participar los funcionarios de carrera que, en la fecha de entrada en vigor de la convocatoria, se encuentren en servicio activo, en servicios especiales o quieran reingresar. Quienes estén en servicio activo deberán acreditar al menos dos años desde la toma de posesión de su último destino definitivo, salvo excepciones previstas en la norma.

• Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés particular o agrupación familiar podrán participar si llevan más de dos años en esa situación.
• Los procedentes de suspensión deberán haber cumplido el período de suspensión.
• Los requisitos deben mantenerse hasta la resolución del procedimiento.

Plazo y tramitación

Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid, dirigidas a la Secretaría General Técnica de la Consejería, en el plazo de quince días hábiles desde la entrada en vigor de la orden. Se podrá indicar el orden de preferencia cuando se soliciten varias plazas.

Tras la valoración, se publicará en los tablones de anuncios la relación provisional de admitidos y no admitidos, contra la que cabrá formular alegaciones en un plazo de diez días hábiles. Los puestos no podrán declararse desiertos si algún concursante alcanza una puntuación mínima de 10 puntos. La orden, que pone fin a la vía administrativa, está firmada por delegación por la Subdirectora General de Régimen Jurídico y Desarrollo Normativo, Marina Serrano Álvarez.

Esta convocatoria abre una vía de movilidad interna para el personal funcionario de la Comunidad de Madrid, permitiendo acceder a puestos especializados en el ámbito de las relaciones laborales y la negociación colectiva. Para los interesados en la carrera administrativa regional, supone una oportunidad de consolidar un destino en un área de gestión concreta dentro de la administración madrileña.

Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, núm. 196, 18 de agosto de 2026, sección I.B (referencia oficial: BOCM-20260818-1).