Cervo publica 14 admitidos y dos excluidos en la plaza de técnico administrativo

El Ayuntamiento de Cervo aprobó la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico/a administrativo/a de Promoción Económica, Turismo y Redes Sociales (subgrupo C1). La resolución, firmada por la alcaldesa María Dolores García Caramés el 25 de septiembre de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo núm. 224, del 30 de septiembre de 2026, con la referencia R. 2582, y deja 14 aspirantes admitidos y 2 excluidos.

La convocatoria parte del Decreto de la Alcaldía núm. 2026-0746, del 19 de agosto de 2026, que aprobó las bases, y el anuncio se publicó en el BOP de Lugo núm. 194, del 26 de agosto de 2026, con un plazo de diez días hábiles para presentar instancias. La plaza, vacante en la plantilla municipal de 2026, está incluida en la oferta de empleo público de dicho ejercicio (Decreto de la Alcaldía 2026-0187, BOP de Lugo núm. 065, del 21 de marzo de 2026) y se tramita bajo el expediente 1526/2026.

El proceso sigue el procedimiento abreviado de concurso-oposición simplificado en turno libre y cubre el puesto mediante nombramiento como funcionario/a interino/a al amparo del artículo 10.1.a) del TREBEP. Las bases también prevén la constitución de una bolsa de empleo vinculada exclusivamente al puesto, para cubrir vacantes temporales y sustituciones.

Catorce admitidos y dos excluidos

El informe de la Oficina de Información y Registro del Ayuntamiento de Cervo recoge 16 solicitudes, quince de ellas presentadas dentro del plazo establecido (del 27 de agosto al 9 de septiembre de 2026) y una fuera de plazo. La resolución aprueba la listاجة provisional con 14 personas admitidas y dos excluidas.

Entre las admitidas, once acreditan el conocimiento de gallego y tres no:

• Carolina Díez Fernández
• Tania Gutiérrez Cuba
• Brennan Irene Jackson

Las dos exclusiones responden a motivos distintos:

• Ana Isabel Arce Ruzo: presentó la solicitud fuera del plazo establecido en la base quinta de las bases y en el anuncio del BOP de Lugo núm. 194.
• Cristina Sanmartín Díaz: no presentó el Anexo I, modelo de instancia y declaración exigido en la base quinta.

Cinco días hábiles para reclamar o enmendar

La resolución concede un plazo improrrogable de cinco días hábiles para presentar reclamaciones contra la lista provisional y para enmendar los defectos detectados, contados desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Lugo. Quien no corrija las causas de exclusión dentro de ese plazo quedará definitivamente excluido del proceso.

Transcurrido el plazo de enmienda, y en un máximo de un mes, la Alcaldía aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. En la misma resolución figurarán la designación nominal del tribunal y la fecha, hora y lugar de realización de la prueba de gallego y de la prueba teórico-práctica.

El decreto ordena publicar la resolución en el BOP de Lugo, en el tablón de anuncios físico y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cervo. La secretaria accidental, María Eugenia Piñeiro Díaz, refrenda el documento.

La publicación abre el reloj para los aspirantes y fija el primer filtro de un proceso que nace de la oferta de empleo público de 2026 y que se resuelve por vía de interinidad. Para los vecinos de Cervo, la cobertura de esta plaza de subgrupo C1 refuerza el servicio de Promoción Económica, Turismo y Redes Sociales, mientras que la bolsa de empleo asociada permitirá cubrir futuras ausencias sin repetir todo el procedimiento selectivo.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Lugo, núm. 224, 30-09-2026, sección I (Concello de Cervo), páx. 2-3 (referencia oficial: R. 2582).