Castroverde convoca unha praza de conserxe de colexio por oposición libre

O Concello de Castroverde convoca unha praza de conserxe de colexio e outras instalacións municipais, que se cubrirá como funcionario de carreira mediante oposición libre. A Xunta de Goberno Local aprobou as bases e a convocatoria na sesión ordinaria do 21 de outubro de 2026, e o anuncio íntegro publicouse no BOP Lugo número 260, do 12 de novembro de 2026, coa referencia oficial R. 3085.

A convocatoria responde ao acordo quinto daquel órgano colexiado, adoptado polos catro concelleiros que legalmente o compoñen, para a cobertura definitiva dun posto vacante na plantilla de persoal funcionario. A praza está incluída na oferta de emprego público do exercicio en curso baixo o expediente EXTE 289/2026 e encádrase na escala de Administración Xeral, subescala Subalterna, dentro do Grupo AP (Agrupacións Profesionais). O expediente conta co informe xurídico de Secretaría e co informe de fiscalización previa de Intervención, ambos favorables, e a competencia para aprobar as bases corresponde á Alcaldía, delegada na Xunta de Goberno Local por resolución de 5 de xullo de 2023.

O goberno local xustifica o sistema de oposición libre nos principios de igualdade, mérito, capacidade e publicidade, conforme ao artigo 103.1 da Constitución Española, e remite o procedemento ao Estatuto Básico do Empregado Público, á Lei 2/2015 de emprego público de Galicia, á Lei 7/1985 de Bases do Réxime Local e ao Real Decreto 896/1991.

Condicións do posto

• Denominación: conserxe de colexio e outras instalacións municipais; natureza funcionarial e quenda libre.
• Xornada completa, de luns a venres, das 9:00 ás 16:30 horas.
• Retribucións: salario base de 686,07 euros ao mes, complemento de destino de nivel 14 de 381,57 euros ao mes e complemento específico de 407,87 euros ao mes.
• Gratificación adicional de 140 euros mensuais pola apertura e peche do mercado gandeiro, dúas veces ao mes.
• Requisito de titulación: certificado de escolaridade ou equivalente superior, ademais da nacionalidade, a idade mínima de 16 anos e a capacidade funcional.

Entre as funcións figuran a vixilancia e custodia do edificio, a apertura e o peche con control de iluminación, calefacción e alarmas, o control de accesos, a garda do transporte escolar á entrada e saída do alumnado, a recollida e distribución do correo, a custodia de chaves e o manexo de fotocopiadoras, plastificadoras e outras máquinas de oficina. Tamén se inclúen reparacións sinxelas de fontanería, sanitarios e electricidade, a revisión da caixa de primeiros auxilios e a limpeza do patio exterior e o mantemento dos xardíns do centro.

Vinte días hábiles e doce euros de taxa

As persoas interesadas disporán de vinte días hábiles para presentar a súa instancia, contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no BOE, conforme ao artigo 6.2 do Real Decreto 896/1991. A taxa de participación é de 12 euros, aboarase por transferencia bancaria indicando o concepto do proceso e o DNI, e só se devolverá a quen resulte excluído definitivamente.

A solicitude, segundo o modelo do anexo I, diríxese ao alcalde-presidente e debe acompañarse de copia do DNI, xustificante da titulación, comprobante do pago da taxa e certificación negativa do Rexistro Central de Delincuentes Sexuais. Quen acredite o CELGA 2 ou superior quedará exento da proba de galego. A presentación pode facerse no Rexistro Xeral, na sede electrónica municipal ou por correo, e neste último caso é obrigatorio comunicalo a info@concellodecastroverde.com.

Dúas probas eliminatorias e bolsa de traballo

O proceso consta de dúas probas eliminatorias. A primeira ten unha parte teórica de 50 preguntas tipo test con tres respostas alternativas durante 60 minutos, cun mínimo de 5 puntos sobre 10, e unha parte práctica doutros 60 minutos co mesmo mínimo. A segunda é unha proba de coñecemento de galego de 30 minutos, cualificada como apto ou non apto, que consistirá na tradución dun texto entre castelán e galego.

O tribunal cualificador estará formado por cinco membros titulares e cinco suplentes e terá categoría terceira. Con quen supere o proceso sen obter praza formularase unha bolsa de traballo ordenada por puntuación, vixente tres anos e prorrogable, que se usará para substitucións e nomeamentos interinos de conserxes no concello; o chamamento farase por teléfono, con tres intentos entre as 9:00 e as 14:00 horas, e a persoa convocada terá dúas horas para aceptar ou rexeitar a proposta.

A publicación no BOP Lugo abre unha oportunidade de emprego público estable na comarca da Terra Chá para un perfil de baixa esixencia académica, aínda que o prazo real de inscrición só comezará a contar cando o anuncio apareza no BOE. O acordo da Xunta de Goberno Local pon fin á vía administrativa e pode impugnarse mediante recurso de reposición nun mes ou contencioso-administrativo en dous meses.

Fuente: BOP Lugo, nº 260, 12 de novembro de 2026, sección I (referencia oficial: R. 3085).