Castille-La Manche convoque le concours national de mutations pour les inspecteurs de l'éducation

Le Conseil de l’Éducation, de la Culture et des Sports de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a lancé le concours de mutations à portée nationale entre les fonctionnaires des Corps d’Inspecteurs au Service de l’Administration Éducative et d’Inspecteurs de l’Éducation pour l’année scolaire 2026/2027. L’appel à candidatures est contenu dans la Résolution du 23/10/2026, publiée dans le Journal Officiel de Castilla-La Mancha (DOCM) nº 209, du 30 octobre 2026, sous la référence officielle 2026/7770, et porte la signature du conseiller Amador Pastor Noheda.

Le mandat légal d’un appel biennal

La résolution s’appuie sur la disposition additionnelle sixième de la Loi Organique 2/2006, du 3 mai, sur l’Éducation (LOE), qui oblige les administrations éducatives à organiser périodiquement des concours de mutations à portée nationale pour garantir la mobilité des fonctionnaires enseignants vers des postes d’autres administrations. Une disposition identique est prévue à l’article 7 du Décret Royal 1364/2010, du 29 octobre, dans sa nouvelle rédaction donnée par le Décret Royal 677/2024, du 16 juillet, qui fixe le caractère biennal de ces appels.

Le dernier appel national du Corps des Inspecteurs de l’Éducation a eu lieu lors de l’année scolaire 2024/2025, par résolution du 24/10/2024, c’est pourquoi celui de l’année scolaire 2026/2027 correspond désormais. La procédure est également conforme à l’Ordre EFD/1041/2026, du 30 septembre, du Ministère de l’Éducation, de la Formation Professionnelle et des Sports, qui établit les normes procédurales communes.

Le texte intègre la doctrine de l’arrêt nº 1081/2022, du 21/07/2022, de la Cour Suprême : les services rendus en tant que fonctionnaire intérimaire ou stagiaire doivent être valorisés de la même manière que ceux de carrière, considérant le contraire comme discriminatoire selon la Directive 1999/70/CE.

Postes, demandes et calendrier

Les postes ouverts sont les vacances existantes ou celles qui surviendront au moins jusqu’au 31/12/2026, lesquelles seront augmentées par les résultats du concours lui-même et par celles générées en Castilla-La Mancha par la résolution des concours lancés par le Ministère et par les autres communautés autonomes. La détermination provisoire et définitive des vacances sera publiée dans le DOCM.

Le calendrier fixé à la huitième base et à la seizième base est le suivant :

• Délai de dépôt des candidatures : du 5/11/2026 au 26/11/2026, inclus.
• Présentation : exclusivement par voie télématique, via le Portail du Personnel Enseignant et le Siège Électronique de la Junta, avec identification Cl@ve, certificat électronique ou DNIe.
• Prise de fonction au nouveau poste : 1/09/2027.
• Réclamation concernant les scores provisoires : 5 jours ouvrables.
• Réclamation contre l’attribution provisoire et renonciation : 10 jours ouvrables.

L’Annexe II de la résolution contient la liste des centres avec les codes des cinq Délégations Provinciales de l’Éducation, de la Culture et des Sports —Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara et Tolède— auxquelles s’adressent les demandes du domaine autonome. Les places de Castille-La Manche sont ordinaires, par conséquent, la marque d’itinérance ne doit pas être mentionnée.

Conditions, barème et organe d’évaluation

Pour participer volontairement, il est nécessaire qu’au 31/08/2027, au moins deux ans se soient écoulés depuis la prise de possession du dernier poste définitif, conformément à l’article 11 du Décret Royal 1364/2010. Dans le cas de la disponibilité volontaire spéciale régie par la Loi 6/2012 du 2 août, six mois dans cette situation sont également exigés. Le personnel d’autres administrations éducatives peut solliciter des places en Castille-La Manche via l’appel à candidatures de sa propre communauté.

L’évaluation des mérites incombe à une commission nommée par la Direction Générale des Ressources Humaines, présidée par l’Inspecteur ou l’Inspectrice Générale de l’Éducation de Castille-La Manche et composée de quatre inspecteurs désignés sur sa proposition ; le membre le moins ancien du corps fera office de secrétaire et les organisations syndicales représentatives pourront en faire partie. Le barème de l’Annexe I attribue des points pour l’ancienneté, les mérites académiques et la formation.

Sont également obligés de concourir ceux qui ont un poste provisoire après une disponibilité ou une suspension, ceux qui ont perdu leur place par sentence ou suppression du poste, ainsi que les fonctionnaires stagiaires sélectionnés lors du concours-opposition convoqué par la résolution du 19/12/2025, qui devront obtenir leur premier poste définitif dans la communauté.

La résolution met fin à la voie administrative : un recours gracieux peut être formé devant le conseiller dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif devant le Tribunal Administratif de Tolède dans un délai de deux mois, à compter du lendemain de sa publication.

L’appel à candidatures ouvre un double canal de mobilité pour l’effectif de l’inspection : il permet aux inspecteurs de Castille-La Manche de postuler à des places dans d’autres communautés et, simultanément, aux professionnels de toute l’Espagne de postuler aux postes de la région, avec des effets sur l’organisation des cinq services provinciaux d’inspection à partir de l’année scolaire 2027/2028.

Source : Journal Officiel de Castille-La Manche, nº 209, du 30 octobre 2026, Section II (Autorités et Personnel), pág. 38501 (référence officielle : 2026/7770).