Castelldefels et la Generalitat signent une convention pour instruire des dossiers disciplinaires policiers

La mairie de Castelldefels a confié au Département de l’Intérieur et de la Sécurité Publique de la Generalitat de Catalogne l’instruction du dossier disciplinaire ou d’information réservée découlant de la conduite et de l’action d’un membre du corps de la Police Locale de la municipalité, qui pourrait faire l’objet d’un blâme disciplinaire. La convention de collaboration qui le formalise est publiée au Bulletin Officiel de la Province de Barcelone du 7 octobre 2026, avec la référence officielle CVE 202610148163 et s’étend sur trois pages. L’accord est signé par le secrétaire général du Département, Tomás Carrión i Bernal, et le maire de Castelldefels, Manuel Reyes López.

Le texte rappelle que la Direction Générale de Coordination des Polices Locales, via la Sous-Direction Générale de Soutien au Système de Sécurité dans le Domaine Local, a pour fonction d’apporter un soutien juridique et technique dans les procédures disciplinaires aux policiers locaux et vigilants. La base juridique de la mission est l’article 17.5 du Décret 179/2015, du 4 août, approuvant le Règlement de la procédure de régime disciplinaire applicable aux corps de police locale de Catalogne, qui habilite le maire à solliciter la collaboration du département compétent en matière d’organisation et de coordination des polices locales.

Une mission de gestion entre administrations

La convention est expressément qualifiée de mission de gestion, conformément aux articles 10 et 116 de la Loi 26/2010, du 3 août, relative au régime juridique et à la procédure des administrations publiques de Catalogne, et à l’article 11 de la Loi 40/2015, du 1er octobre, relative au régime juridique du secteur public. L’objet est d’établir le cadre de collaboration entre les deux administrations pour le traitement du dossier d’information réservée ou disciplinaire correspondant dans le domaine du personnel de la Police Locale de Castelldefels.

La signature électronique de la convention a eu lieu le 26 août 2026, et le maire l’a rendue publique pour connaissance générale le 30 septembre 2026. La capacité de Manuel Reyes López à signer découle de l’Accord de la Junta de Govern Local du 29 mai 2026, tandis que Tomás Carrión i Bernal agit en vertu de la Résolution INT/81/2011, du 18 janvier, de délégation de compétences du conseiller de l’Intérieur.

Obligations croisées et confidentialité

La répartition des tâches est détaillée dans les clauses de la convention :

• Le Département de l’Intérieur et de la Sécurité Publique doit proposer un fonctionnaire d’un corps ou d’une catégorie égale ou supérieure pour l’instruction de l’information réservée ou du dossier disciplinaire, et, le cas échéant, un secrétaire.
• La Mairie de Castelldefels doit apporter son soutien à l’instructeur pour les communications et notifications des étapes de la procédure.
• La municipalité doit également garantir la confidentialité et les droits de la personne faisant l’objet de la procédure et des témoins, en limitant l’accès au dossier aux personnes indispensables pour son traitement.
• Les parties s’engagent à respecter la Loi organique 3/2018, du 5 décembre, sur la protection des données personnelles et la garantie des droits numériques, ainsi que le Règlement (UE) 2016/679 (Règlement général sur la protection des données).

Validité, suivi et coût

La convention est valable dès sa signature et entre en vigueur avec sa publication intégrale au Journal Officiel de la Généralité de Catalogne, conformément à l’article 112.2 de la Loi 26/2010. Elle sera maintenue jusqu’à la fin des actions de la procédure disciplinaire, c’est-à-dire jusqu’à la proposition de résolution ou au rapport correspondant, et pour une durée maximale de quatre ans, prorogeable jusqu’à quatre années supplémentaires par accord unanime des parties.

Pour veiller à son exécution, une Commission de suivi, de surveillance et de contrôle est créée, composée du secrétaire de la Mairie ou de la personne déléguée, d’un technicien des Ressources Humaines de la municipalité et de deux techniciens désignés par la Sous-Direction Générale de Soutien au Système de Sécurité dans le Domaine Local. La commission sera constituée lors de la première divergence ou à la demande de l’une des parties, et l’un des techniciens du Département devra dresser le procès-verbal des réunions. En ce qui concerne le contenu économique, la signature n’implique aucune dépense ni engagement financier pour aucune des deux parties, à l’exception de celles découlant du soutien municipal à l’instructeur.

La publication de la convention rend visible un mécanisme peu connu du régime disciplinaire policier : la possibilité pour une mairie de déléguer l’instruction d’un dossier à la Généralité afin de garantir l’indépendance de celui qui enquête. Pour les lecteurs de Castelldefels, l’accord implique que le traitement du cas incombera à du personnel externe au corps municipal, avec des obligations de confidentialité renforcées et un délai maximum défini pour le résoudre.

Fuente: Bulletin Officiel de la Province de Barcelone, n° du 7 octobre 2026, Administration locale, p. 1-3 (référence officielle : CVE 202610148163).