Cantillana approuve les bases pour les contrats temporaires d'inclusion sociale en 2026

La Mairie de Cantillana a approuvé les bases réglementaires de l’appel à candidatures pour la réalisation de recrutements temporaires sous régime salarial dans le cadre du Programme de Prévention de l’Exclusion Sociale via l’Emploi Temporaire 2026, promu par la Députation Provinciale de Séville. La décision a été adoptée par la maire-présidente, Rocío Campos Delgado, via la Résolution nº 1386/2026, du 10 novembre 2026, publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Séville nº 219, du 12 novembre 2026 (BOP-SE-2026-219011). Les personnes intéressées disposeront d’un délai de 20 jours ouvrables, à compter du lendemain de cette publication, pour présenter leur demande.

Le dossier municipal 2025/SSO_01/000079 est traité sous l’égide du Plan Provincial de Cohésion Sociale et d’Égalité 2024-2027 de la Députation Provinciale de Séville, dont l’appel à candidatures a été approuvé par accord du Plénum provincial le 25 juin 2026. Les bases réglementaires provinciales ont été publiées dans le BOP de Séville nº 106, du 4 juin 2026, et l’extrait de l’appel dans le nº 129, du 7 juillet 2026. La subvention à la municipalité a été accordée par la Résolution 5829/2026, du 20 août 2026, et le dossier dispose d’un rapport juridique du Secrétariat Général en date du 27 octobre 2026.

Le programme a pour finalité de pallier les situations de besoin découlant de la difficulté persistante d’accès au marché du travail pour les collectifs en situation d’exclusion sociale ou à risque de l’être, par le biais de recrutements temporaires de caractère non structurel. Parmi ses objectifs figurent la facilitation de ressources pour les familles confrontées à de graves problèmes socio-économiques, la promotion de l’insertion des femmes à risque — prioritairement les victimes de violence de genre — et le soutien aux jeunes ayant des difficultés économiques pour poursuivre leurs études. La priorité sera accordée à ceux qui n’ont pas bénéficié du programme au cours des trois années précédentes ; seules les personnes ayant déjà bénéficié du programme seront incluses si les crédits sont suffisants.

Conditions : recensement et plafond de revenus

Pourront être bénéficiaires les personnes vivant seules ou faisant partie d’une unité familiale en situation d’exclusion sociale ou à risque de l’être, à condition de justifier, à la date de clôture du dépôt des candidatures :

• Être recensées à Cantillana au 1er janvier 2026.
• Avoir révolu 16 ans et ne pas dépasser l’âge maximum de recrutement.
• Être au chômage et inscrites comme demandeurs d’emploi au Service Andalou pour l’Emploi (SAE).
• Ne pas dépasser les plafonds de revenus de l’unité familiale fixés par le programme.
• Disposer d’une évaluation des Services Sociaux Communautaires concernant la situation d’exclusion ou de risque.

Les seuils de revenus mensuels sont fixés par nombre de membres : 900 euros pour une personne, 1 080 pour deux, 1 260 pour trois, 1 440 pour quatre et 1 620 pour cinq, avec une augmentation de 180 euros par membre supplémentaire à partir du sixième. L’IPREM appliqué avec effet au 1er janvier 2026 est fixé à 20 euros par jour, 600 euros par mois et 7 200 euros par an.

Barème : jusqu’à 30 points pour les revenus les plus bas

L’évaluation des demandes est effectuée selon des critères objectifs. Le bloc des ressources économiques attribue jusqu’à 30 points à l’unité familiale dont les revenus sont égaux ou inférieurs à 25 % du seuil, 20 points entre 25 % et 50 %, et 10 points entre 50 % et 100 %.

• Ne pas avoir été embauché lors des trois éditions précédentes du programme : 20 points (10 points si embauché lors d’une seule ; 5 pour deux ; 0 pour trois).
• Famille unipersonnelle au chômage et sans revenus, famille monoparentale avec mineurs ou femme victime de violence de genre accréditée : 10 points par situation.
• Handicap ou dépendance à charge, mineurs à charge, jeunes ayant des difficultés à étudier, chômage de tous les membres ou risque d’expulsion : 5 points.
• Chômage de longue durée ou personne de plus de 45 ans avec des difficultés d’insertion : 5 points ; jeune ayant des difficultés pour un premier emploi et personne avec charges familiales : 3 points.

Les égalités seront résolues selon le revenu par habitant le plus bas, le plus grand nombre de membres au chômage, le plus grand nombre de personnes dépendantes à charge, l’ancienneté du chômage la plus élevée et la date de présentation ; si l’égalité persiste, par tirage au sort public.

Délai, présentation et bourse d’emploi

La demande sera présentée via un formulaire normalisé, accompagnée de la déclaration de revenus et de la déclaration sur l’honneur, par voie électronique via le Siège Électronique de la Mairie de Cantillana, en personne au Registre Général de 09h00 à 14h00 ou dans les bureaux de Poste. Une seule demande par unité familiale est admise. Après la liste provisoire, il y aura 10 jours ouvrables pour régulariser le dossier et 5 jours ouvrables pour contester les scores.

La liste définitive constituera une bourse d’emploi temporaire liée exclusivement au programme, valable jusqu’à l’épuisement du crédit ou jusqu’au 31 décembre 2026. Les embauches se feront par ordre de priorité et leur durée dépendra du crédit disponible, avec des catégories telles que :

• Manœuvre de services généraux et manœuvre de nettoyage.
• Manœuvre de travaux et maintenance et manœuvre de jardinage et zones vertes.
• Personnel de soutien aux services municipaux.

Contre les bases, qui mettent fin à la voie administrative, un recours facultatif de rétractation peut être déposé devant la Mairie dans un délai d’un mois ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois.

L’appel à candidatures est pertinent pour la municipalité car il active une voie de recrutement réservée aux personnes rencontrant les plus grandes difficultés d’insertion, dans un contexte de demande d’emploi persistante. L’inclusion dans la bourse ne garantit pas l’embauche, laquelle reste conditionnée aux crédits et aux besoins du programme, mais elle établit un ordre de priorité objectif et public pour accéder aux contrats.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Séville, n° 219, du 12 novembre 2026, Administration Locale, p. 61 (référence officielle : BOP-SE-2026-219011).