La Cantabrie réglemente par décret la sélection et la cessation des intérimaires de la Justice

Le Conseil de la Présidence, de la Justice, de la Sécurité et de la Simplification Administrative du Gouvernement de Cantabrie a approuvé l’Ordre PRE/140/2026, du 25 septembre, régulant la sélection, la formation, la nomination et la cessation de fonctions des fonctionnaires intérimaires au service de l’Administration de la Justice en Cantabrie. La disposition est publiée dans le Bulletin Officiel de Cantabrie n° 189, du 1er octobre 2026, dans la section 2.3 (Autres), sous la référence officielle CVE-2026-7572, et entre en vigueur le lendemain de sa publication. Elle est signée par la conseillère María Isabel Urrutia de los Mozos.

Le nouvel ordre abroge l’Ordre PRE/48/2018, du 21 août, et est dicté en vertu de l’article 489.1 de la Loi Organique 6/1985, du 1er juillet, du Pouvoir Judiciaire, qui permet de nommer des fonctionnaires intérimaires pour les besoins du service face à des postes vacants, pour le remplacement transitoire de titulaires ou l’accumulation d’affaires. Le cadre est complété par le Décret Royal 1451/2005, du 7 décembre, et le Décret Royal 817/2007, du 22 juin, par lequel ont été transférées à la Cantabrie les fonctions et services en matière de moyens personnels pour le fonctionnement de l’Administration de la Justice.

Le traitement a été effectué après négociation avec les organisations syndicales représentées à la Table Sectorielle du personnel fonctionnaire au service de l’Administration de la Justice en Cantabrie, avec l’avis favorable du Conseil Général du Pouvoir Judiciaire et conformément au Conseil d’État. Le texte se compose de 29 articles répartis en cinq chapitres, trois dispositions transitoires, une abrogatoire et trois finales, et son objectif déclaré est d’accélérer la constitution et la gestion des listes d’aptitude, de garantir la qualification du personnel et d’améliorer la publicité et la transparence.

Corps concernés et listes d’aptitude

Le champ d’application couvre les centres de destination gérés par la Cantabrie dans quatre corps :

• Médecins légistes.
• Gestion procédurale et administrative.
• Traitement procédural et administratif.
• Assistance judiciaire.

Les listes d’aptitude auront une validité de deux ans et un nombre minimum de membres égal au total des fonctionnaires de chaque corps dans les relations de postes de travail. Dans chaque liste, un quota non inférieur à 7 pour cent des postes sera réservé aux personnes handicapées, et des listes de réserve et des listes extraordinaires pourront être constituées en l’absence de candidats. Les candidats pourront déclarer leur disposition à occuper des postes dans les circonscriptions judiciaires de Castro Urdiales, Santoña, San Vicente de la Barquera et Reinosa, avec une préférence sur le reste des membres.

Mérites, notation et commission d’évaluation

L’arrêté fixe un barème détaillé. L’expérience dans l’Administration de la Justice est valorisée jusqu’à un maximum de 36 points, à raison de 0,20 point par mois complet dans le même corps. La réussite des épreuves sélectives des deux derniers processus terminés octroie 48 points si tous les exercices ont été réussis sans obtenir de place, 30 points avec deux exercices ou plus et 18 points avec le premier. Le diplôme académique ajoute jusqu’à 12 points pour le doctorat en droit, 10 pour la licence ou le master d’accès professionnel et 8 pour la licence (grado) en droit, entre autres cas.

L’évaluation incombe à une commission composée d’un président, d’un secrétaire et d’un nombre impair de membres, désignés dans le respect de la parité hommes-femmes. Après les listes provisoires, les intéressés disposeront de cinq jours ouvrables pour rectifier ou faire valoir des réclamations, et les listes définitives seront publiées dans le Boletín Oficial de Cantabria, sur le siège électronique et sur l’intranet de la Justice.

Formation, stages et renforts

Les intérimaires n’ayant pas au moins six mois de service effectif en Cantabrie au cours des deux dernières années devront suivre un cours de formation lors de leur première semaine de travail, centré sur le système de gestion procédurale VEREDA. Ils pourront bénéficier d’un tuteur du même corps et centre, avec un tutorat d’un maximum de vingt heures réparties sur deux semaines, et seront considérés comme intérimaires en stage pendant deux mois, avec une évaluation finale apte ou non apte.

Les nominations de renfort, pour des charges de travail extraordinaires ou des retards exceptionnels, auront une durée maximale de six mois, prorogeable pour six mois supplémentaires, sur demande préalable de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia, du Parquet Supérieur ou de l’Institut de Médecine Légale et des Sciences Forensiques de Cantabrie. L’insuffisance de personnel sera considérée comme structurelle lorsqu’un délai de trois ans se sera écoulé depuis la nomination d’un renfort.

Nominations, appels et cessation

Les postes ne seront pas pourvus temporairement pour des absences inférieures à trente jours, sauf exceptions comme les centres avec un poste unique ou les congés maladie dépassant ce délai. La direction générale accusera réception sous trois jours ouvrables et tranchera dans un maximum de cinq, avec un appel téléphonique entre 8h00 et 15h00, jusqu’à trois appels et un éventuel SMS. Le candidat devra prendre ses fonctions avant 9h00 le jour ouvrable suivant.

La cessation interviendra, entre autres cas, par la provision définitive de la vacance, l’expiration du délai, l’écoulement de trois ans depuis la nomination à un poste vacant, la démission volontaire ou le manque manifeste de capacité survenu. L’état des listes sera mis à jour sur le siège électronique au moins une fois par mois.

La norme réglemente l’accès temporaire à la Justice de Cantabrie dans un contexte de nombre élevé de candidats et de critères d’évaluation complexes, et vise à réduire les délais de pourvoi des postes vacants dans les tribunaux et les parquets. Son application affecte directement ceux qui aspirent à intégrer les listes d’aptitude ainsi que les organes judiciaires qui dépendent de ces nominations pour maintenir leur activité quotidienne.

Source : Bulletin Officiel de Cantabrie, n° 189, du 1er octobre 2026, section 2.3 (Autres), p. 48802-48823 (référence officielle : CVE-2026-7572).