Cantabria convoca 300.000 euros para apoyar el empleo de personas con discapacidad

La Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria ha aprobado la convocatoria para 2026 de subvenciones destinadas a financiar las unidades de apoyo a la actividad profesional de los centros especiales de empleo, en el marco de los servicios de ajuste personal y social. La medida, dotada con 300.000 euros, se publica en el Boletín Oficial de Cantabria número 171, de 4 de septiembre de 2026, mediante la Orden IND/41/2026, de 31 de agosto, y su extracto (referencias CVE-2026-6957 y CVE-2026-6960).

Una ayuda para la inserción laboral protegida

La convocatoria se inscribe en el Eje 4, “Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo”, del Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno, y se dirige a colectivos con mayor dificultad de acceso o permanencia en el empleo, con especial atención a las personas con discapacidad. Las bases reguladoras fueron aprobadas por la Orden IND/35/2024, de 10 de julio, publicada en el BOC número 147 de 31 de julio de 2024.

La financiación se realiza con cargo a la aplicación presupuestaria 13.00.241M.482.23 de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2026, aprobados por la Ley 4/2026, de 28 de abril. Las ayudas podrán ser cofinanciadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través del Servicio Público de Empleo Estatal, y se consideran compatibles con el mercado interior conforme al Reglamento (UE) n.º 651/2014.

Beneficiarios y destinatarios

Podrán ser beneficiarias las entidades titulares de centros especiales de empleo inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Cantabria, que desarrollen su actividad en la comunidad y cumplan los requisitos de la normativa de subvenciones. Las personas destinatarias finales son las trabajadoras con discapacidad con mayores dificultades de inserción:

• Personas con parálisis cerebral, trastorno de la salud mental, discapacidad intelectual o trastorno del espectro del autismo, con grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Personas con discapacidad física o sensorial con grado de discapacidad igual o superior al 65 %.

Las subvenciones cubren los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo, e incluyen funciones como la detección de necesidades de apoyo, la formación para la adaptación al puesto, los apoyos individualizados y el acompañamiento en la incorporación a enclaves laborales o al mercado ordinario de trabajo. Las acciones subvencionables comprenden el periodo del 1 de septiembre de 2025 al 31 de agosto de 2026.

Plazo y presentación

El plazo para presentar solicitudes es de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. La convocatoria figura en la Base de Datos Nacional de Subvenciones con el identificador BDNS 923475, y el texto completo puede consultarse en el portal de subvenciones del Estado.

La orden, firmada en Santander el 31 de agosto de 2026 por el consejero Eduardo Arasti Barca, refuerza el compromiso de la comunidad con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, garantizando recursos estables para que los centros especiales de empleo puedan sostener sus equipos de apoyo y favorecer la autonomía y la estabilidad en el puesto de trabajo de quienes más dificultades encuentran para acceder al mercado laboral.

Fuente: Boletín Oficial de Cantabria, núm. 171, 4 de septiembre de 2026, sección 6 (referencias oficiales: CVE-2026-6957, pág. 42962, y CVE-2026-6960, pág. 42986).