Canarias consolida nueve plazas fijas de Medicina Nuclear y del Trabajo

El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) núm. 171, de 26 de agosto de 2026, dos resoluciones de 14 de agosto por las que nombra personal estatutario fijo en las categorías de FEA-Medicina Nuclear y FEA-Medicina del Trabajo. Firmadas por el director del SCS, Adasat Goya González, consolidan nueve plazas básicas vacantes del Grupo A/A1 Sanitario tras el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal (concurso-oposición).

Los nombramientos se enmarcan en la convocatoria aprobada por la Resolución de 23 de diciembre de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, publicada en el BOC n.º 255, de 29 de diciembre de 2022, en ejecución de las ofertas extraordinarias de empleo público para la estabilización previstas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. El proceso, de acceso libre, se desarrolló por concurso-oposición y culminó con la propuesta de nombramiento elevada por la Dirección General de Recursos Humanos mediante las resoluciones n.º 4228/2026 (Medicina Nuclear) y n.º 4226/2026 (Medicina del Trabajo), ambas de 24 de julio de 2026.

Nombramientos en Medicina Nuclear

La Resolución de 14 de agosto de 2026 (referencia 3068) nombra personal estatutario fijo en la categoría de FEA-Medicina Nuclear a dos aspirantes, con destino en los dos hospitales de referencia de la provincia de Santa Cruz de Tenerife:

• Alicia Díaz Silván, plaza de FEA Medicina Nuclear en el Hospital Universitario de Canarias.
• María López Acosta, plaza de FEA Medicina Nuclear en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.

Nombramientos en Medicina del Trabajo

La Resolución de 14 de agosto de 2026 (referencia 3069) nombra personal estatutario fijo en la categoría de FEA-Medicina del Trabajo a siete aspirantes, con destinos repartidos entre hospitales de Gran Canaria, Tenerife y las áreas de salud insulares:

• Francisco Lorenzo Labrador Serván y Ana Virginia Díaz Bethencourt, en el Hospital Universitario Materno-Insular.
• Dunja Kozo Abramovic y Adriana María Escobal Machado, en el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
• Sandra Jorge Serafín, en el Hospital Universitario de Canarias.
• Eduardo Lara Hernández, en Atención Especializada de Lanzarote.
• María Alarcón Romay, en Atención Especializada de Fuerteventura.

Toma de posesión y condiciones

Las personas nombradas dispondrán de un plazo improrrogable de 15 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación en el BOC, para tomar posesión ante las Direcciones Gerencias de los centros correspondientes. Deberán identificarse con DNI, NIE o pasaporte, y quienes no figuren en el sistema SIRHUS o no tengan nacionalidad española deberán acreditar documentalmente los requisitos exigidos.

La falta de toma de posesión en plazo implica la pérdida de todos los derechos derivados del proceso, salvo causa alegada y justificada. Quienes se encuentren en situación de incapacidad temporal podrán diferir la incorporación hasta el alta médica, y el personal que ya ostente una plaza fija en otra categoría podrá optar por la excedencia por prestación de servicios en el sector público. El personal incorporado por estabilización no podrá obtener comisión de servicios fuera del SCS durante dos años, salvo causas de violencia de género o terrorista.

Fuente: Boletín Oficial de Canarias, núm. 171, de 26 de agosto de 2026, sección II. Autoridades y personal (referencias oficiales: 3068 y 3069).