Canarias consolida a cinco técnicos superiores como personal fijo

El Servicio Canario de la Salud ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 172, de 27 de agosto de 2026, tres resoluciones de 14 de agosto del Director del organismo, Adasat Goya González, por las que nombra personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes a cinco técnicos superiores de las categorías de Biólogo, Económico y Psicología, todas del Grupo A/A1 Gestión y Servicios. Los nombramientos se enmarcan en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal por el sistema de concurso-oposición.

Un proceso de estabilización de miles de interinos

Los nombramientos traen causa de la Resolución de 23 de diciembre de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos, publicada en el BOC n.º 255 de 29 de diciembre de 2022, que convocó los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios. El proceso ejecuta las ofertas extraordinarias de empleo público para la estabilización previstas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y se rige por el Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario.

La tramitación se declaró de urgencia mediante la Resolución n.º 3496/2025 del Director del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 210, de 23.10.2025). Tras la fase de concurso, la relación de plazas ofertadas se aprobó en junio de 2026 y la propuesta de nombramiento se elevó a la Dirección el 24 de julio de 2026.

Los cinco nombramientos y sus destinos

Las personas nombradas y las plazas adjudicadas son las siguientes:

• Francisco Javier Rodríguez Esparagón, Técnico Superior Biólogo (Atención Especializada Fuerteventura), código 12821810.
• Francisco Isaac González Afonso, Técnico Superior Económico (Hospital Universitario Materno-Insular), código 10130610.
• Agustina Concepción Acosta Saavedra, Técnico Superior Económico (Área de Salud de Gran Canaria), código 12191410.
• Elena Asunción García García, Técnico Superior Económico (Atención Especializada La Gomera), código 12579410.
• Isabel Sánchez Guardia, Técnico Superior Psicología (Área de Salud de La Gomera), código 13611210.

Plazo y condiciones de la toma de posesión

Las personas nombradas dispondrán de un plazo improrrogable de 15 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación en el BOC, para tomar posesión de la plaza adjudicada ante la Gerencia correspondiente: la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Fuerteventura, la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil y la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, o la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera, según el destino.

La falta de toma de posesión en plazo implica la pérdida de los derechos derivados del proceso, salvo causa justificada. El personal que acceda como fijo mediante la estabilización de la Ley 20/2021 no podrá obtener comisión de servicios fuera del Servicio Canario de la Salud durante dos años desde la toma de posesión, salvo causas de violencia de género o terrorista. El cese del personal interino que deba producirse por la incorporación de fijos se efectuará conforme a la Orden de 30 de marzo de 2017 de la Consejería de Sanidad.

Impacto en la cobertura de plazas básicas

Estos nombramientos consolidan la situación de profesionales que venían prestando servicios de forma temporal y refuerzan la cobertura de plazas básicas en áreas sanitarias de tres islas, en un contexto de elevada temporalidad en el sistema sanitario canario. La resolución prevé además un mecanismo de segunda adjudicación para cubrir, por estricto orden de prelación, las plazas que pudieran quedar vacantes si algún adjudicatario no tomara posesión.

Fuente: Boletín Oficial de Canarias, núm. 172, 27 de agosto de 2026, sección II (Autoridades y personal), pág. 33364-33384 (referencias oficiales: resoluciones 3079, 3080 y 3081).