Campo de Criptana convoca dos plazas de Policía Local por oposición libre

El Ayuntamiento de Campo de Criptana ha convocado pruebas selectivas para cubrir por turno libre y mediante oposición dos plazas de la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo de Policía Local del municipio. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 178, de 16 de septiembre de 2026, en la sección de Administración Local, mediante el Anuncio número 2939, en cumplimiento de la Resolución de Alcaldía n.º 2026/1938, de 14 de septiembre de 2026.

Las bases llevan la firma del alcalde, Santiago Lázaro López, y se fechan en Campo de Criptana a 15 de septiembre de 2026. Las plazas están clasificadas en el subgrupo C-1 previsto en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Una de las plazas quedó desierta en marzo

La convocatoria se apoya en dos ofertas de empleo público sucesivas del Consistorio:

• La Oferta de Empleo Público de 2025, aprobada por el alcalde mediante Resolución n.º 2025/1698, de 15 de septiembre de 2025, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 179, de 17 de septiembre de 2025.
• La Oferta de Empleo Público de 2026, aprobada mediante Resolución n.º 2026/1902, de 7 de septiembre de 2026, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 173, de 9 de septiembre de 2026.

De las tres plazas de policía convocadas en el proceso selectivo anterior, una fue declarada desierta por la Resolución de Alcaldía 2026/0397, de 6 de marzo de 2026, por lo que ahora vuelve a salir a concurso. El marco normativo lo completan la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de las Policías Locales de Castilla-La Mancha, y su reglamento, aprobado por el Decreto 110/2006, de 17 de octubre.

Requisitos, tasas y plazo de solicitudes

Los aspirantes deberán reunir, entre otras condiciones, las siguientes:

• Nacionalidad española y edad entre los 18 años y la jubilación forzosa.
• Título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente.
• Permisos de conducción de las clases B y A o A2.
• Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos y no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
• Compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la ley.

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los derechos de examen ascienden a 30,00 euros, con exención para demandantes de empleo en los términos de la ordenanza fiscal y bonificación del 50 por ciento para miembros de familias numerosas.

Cuatro pruebas eliminatorias y curso selectivo

La fase de oposición constará de cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios:

• Aptitud física: carrera de 60 metros, carrera de 1.000 metros, salto de longitud con pies juntos y lanzamiento de balón medicinal de 4 kilogramos para hombres y 3 para mujeres.
• Test de conocimientos: 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más diez de reserva, en un máximo de 75 minutos; solo superarán la prueba un máximo de diez personas.
• Prueba psicotécnica: test de inteligencia general y aptitudes y test de personalidad y capacidades.
• Reconocimiento médico, conforme al cuadro de exclusiones médicas.

La fase de oposición no podrá exceder de seis meses desde la primera prueba y entre ejercicios deberán transcurrir entre 72 horas y 45 días hábiles. Quienes superen el proceso serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán completar un curso selectivo en la Escuela de Protección Ciudadana antes del nombramiento como funcionarios de carrera.

El Tribunal Calificador tendrá categoría segunda y se compondrá de un presidente funcionario de carrera, el secretario de la Corporación, con voz y sin voto, y cuatro vocales, entre ellos la persona que ostente la Jefatura de la Policía Local y un funcionario propuesto por la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por la letra “Q”, según la Resolución de 26/11/2025 de la Dirección General de la Función Pública.

La convocatoria pone fin a la vía administrativa y puede impugnarse mediante recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real en el plazo de dos meses, o recurso potestativo de reposición ante el órgano que la dictó en el plazo de un mes.

La convocatoria abre una vía de empleo fijo en un municipio de algo más de 13.000 habitantes y refuerza la plantilla de la Policía Local, que recupera así la plaza que quedó vacante el pasado mes de marzo.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, núm. 178, de 16 de septiembre de 2026, Administración Local-Ayuntamientos, págs. 8420-8432 (referencia oficial: Anuncio número 2939; CVE mCvGXy2+2WeQThVPHzGm).