Caldes de Montbui nombra a tres funcionarios de carrera después de las prácticas

El Ayuntamiento de Caldes de Montbui ha hecho público, mediante tres edictos publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona del día 1 de septiembre de 2026, el nombramiento de tres funcionarios de carrera tras superar el periodo de prácticas. Los nombramientos, firmados por el alcalde Isidre Pineda Moncusí, consolidan plazas de la plantilla del personal funcionario de la Corporación.

Los tres decretos de alcaldía, emitidos entre el 17 y el 21 de julio de 2026, resuelven la superación del periodo de prácticas y el nombramiento definitivo de los aspirantes, de acuerdo con los informes de los jefes de área correspondientes. Los nuevos funcionarios se adscriben a puestos de trabajo de la escala de administración general y especial de la plantilla municipal.

Tres nombramientos por decreto de alcaldía

Los tres nombramientos se formalizan mediante sendos decretos de alcaldía y se publican con las referencias oficiales siguientes:

• Sebastian Arrabal Aguilar, funcionario de carrera, personal subalterno, escala de administración general, subescala subalterna, grupo AP, adscrito al puesto de trabajo SP025 Bedel de la Escuela Montbui (decreto de alcaldía 1541/2026, de 17 de julio; CVE 202610129120).
• Mireia Anglada Recasens, funcionaria de carrera, escala de administración general, subescala técnica, técnico/a medio/a, grupo A, subgrupo A2, adscrita al puesto de trabajo SP037 Técnico/a de comercio y consumo (decreto de alcaldía 1580/2026, de 21 de julio; CVE 202610129133).
• Marta Serrano Vila, funcionaria de carrera, escala de administración especial, subescala técnica, técnico/a superior, grupo A, subgrupo A1, adscrita al puesto de trabajo ST025 Arquitecto/a (decreto de alcaldía 1560/2026, de 20 de julio; CVE 202610129130).

Periodos de prácticas superados

Los tres procesos han culminado con la superación del periodo de prácticas, que ha sido evaluado por los servicios técnicos de la Corporación:

• El señor Arrabal Aguilar ha superado un periodo de prácticas de dos meses, de acuerdo con el informe del jefe del área de Servicios Personales.
• La señora Anglada Recasens ha superado un periodo de prácticas de seis meses, también con informe favorable del jefe del área de Servicios Personales.
• La señora Serrano Vila ha superado un periodo de prácticas de seis meses, con informe del jefe del área de Servicios Territoriales.

Consolidación de la plantilla municipal

Con estos nombramientos, el Ayuntamiento de Caldes de Montbui consolida tres plazas de su plantilla de personal funcionario, que pasan a ser ocupadas por funcionarios de carrera con carácter definitivo. Los puestos de trabajo afectados cubren perfiles diversos, desde la administración general y la subescala subalterna hasta la técnica especializada en comercio y consumo y en arquitectura.

Los edictos, firmados en Caldes de Montbui entre el 21 y el 23 de julio de 2026, se publican para dar publicidad oficial a los nombramientos y garantizar su eficacia jurídica ante la ciudadanía.

La publicación en el boletín oficial otorga seguridad jurídica a los nombramientos y cierra el proceso selectivo abierto por el Ayuntamiento. Para los vecinos de Caldes de Montbui, la consolidación de estas plazas refuerza la capacidad de la administración local para prestar servicios de calidad en ámbitos como la educación, el comercio y el consumo y el urbanismo.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, núm. 1 de septiembre de 2026, sección administración local, pág. 1-1 (referencias oficiales: CVE 202610129120, CVE 202610129133 y CVE 202610129130).