Cabanillas contrata 14 desempleados en exclusión social con fondos FSE+

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha aprobado la convocatoria y las bases del proceso selectivo para la contratación laboral temporal de 14 personas desempleadas y en situación de exclusión social, en el marco del Programa de Apoyo Activo al Empleo de Castilla-La Mancha. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, número 163, de 26 de agosto de 2026.

La decisión se adopta mediante el Decreto de Alcaldía número 2026-1204, de 5 de agosto de 2026, y trae causa de la Resolución de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Guadalajara, de 3 de julio de 2026, que concede la subvención al consistorio. El proceso se rige por la Orden 46/2026, de 7 de abril, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, que regula las bases de concesión de subvenciones del Programa de Apoyo Activo al Empleo y efectúa la convocatoria de 2026.

Objeto y puestos ofertados

El objeto es la contratación temporal de 14 personas desempleadas y en exclusión social, con un contrato de 180 días no prorrogable y jornada flexible de 35 horas semanales (de lunes a viernes, de 07:30 a 14:30 horas). La retribución será la del salario mínimo interprofesional vigente, con prorrateo de pagas extraordinarias.

• Puesto ofertado: peones/peonas de infraestructuras, obras y servicios municipales (14 plazas).
• Funciones: mantenimiento y pequeñas reparaciones municipales, mantenimiento de zonas verdes y jardinería, y servicios generales y apoyo municipal.
• Reserva: 4 plazas reservadas para personas con discapacidad (1 de ellas).
• No se exige titulación para el puesto.

Colectivos preferentes y cuotas

La selección prioriza a los colectivos vulnerables definidos en el artículo 16 de la Orden 46/2026, con cuotas mínimas obligatorias:

• Al menos el 25% de los contratos con personas en situación de exclusión social.
• Al menos el 7% con personas en exclusión social con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
• Al menos el 55% de las personas contratadas deberán ser mujeres.
• Al menos el 15% de los contratos con mujeres víctimas de violencia de género.

Las personas en exclusión social serán propuestas directamente por los Servicios Sociales de Atención Primaria, conforme al protocolo establecido con la Consejería de Bienestar Social. Las solicitudes se presentarán en el Registro del Ayuntamiento en un plazo de siete días hábiles desde el día siguiente a la publicación.

Formación obligatoria y financiación

Antes de la formalización del contrato, las personas seleccionadas deberán realizar la acción formativa “Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas” (EOCB0208), de 280 horas, que se impartirá previsiblemente en octubre de 2026 en el Centro de Formación de Cabanillas del Campo. Quienes no la realicen no podrán ser contratadas.

La convocatoria está financiada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial de Guadalajara, el Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) de Castilla-La Mancha 2021-2027, la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, la Conferencia Sectorial de Formación Profesional y el propio Ayuntamiento de Cabanillas del Campo. El FSE+ cofinancia el 85% de los costes totales subvencionables, dentro de la Prioridad 2 “Inclusión Social y lucha contra la pobreza”.

Impacto para el municipio

La iniciativa supone una oportunidad real de inserción laboral y acceso a rentas para los colectivos más vulnerables de Cabanillas del Campo, en línea con los objetivos del FSE+ de fomentar la inclusión activa y la igualdad de oportunidades. El proceso concluirá con la contratación de las personas seleccionadas y la creación de una bolsa de suplentes, firmando el alcalde, José García Salinas, la resolución que pone fin al procedimiento.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, nº 163, 26 de agosto de 2026, sección Ayuntamientos, pág. 1-29 (referencia oficial: Decreto de Alcaldía nº 2026-1204, de 5 de agosto de 2026).