Córdoba convoca ocho plazas de subinspector de la Policía Local

El Ayuntamiento de Córdoba ha convocado la provisión en propiedad de 8 plazas de subinspector/a de la Policía Local, funcionarios/as de carrera, mediante concurso-oposición en turno de promoción interna. La convocatoria, aprobada por el Decreto nº 2026/13604, de 7 de agosto de 2026, se publica este jueves 13 de agosto de 2026 en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, con la referencia BOP-A-2026-2832.

La resolución parte de la Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos y Salud Laboral, en ejercicio de atribuciones delegadas por la Alcaldía (Decreto nº 8377, de 17 de junio de 2023) y por la Junta de Gobierno Local (acuerdo nº 602/23, de 26 de junio de 2023). Las plazas, vacantes en la plantilla funcionarial, pertenecen a las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) de 2023, 2024 y 2025, con un gasto total para el ejercicio 2026 de 248.608,82 euros, reflejado en el documento contable nº RC 12026002176.

Las plazas se encuadran en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, con retribuciones del Grupo A, Subgrupo A2, pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos. Se distribuyen por ofertas de empleo:

• OPE 2023: código 413.
• OPE 2024: códigos 410, 422, 425 y 426.
• OPE 2025: códigos 3077, 3078 y 3918.

Requisitos y solicitudes

Pueden participar los agentes en servicio activo en el Ayuntamiento de Córdoba, o en una situación administrativa que dé derecho a promoción interna, que reúnan los requisitos exigidos en las bases:

• Haber permanecido al menos dos años en la categoría inmediatamente inferior en los cuerpos de la Policía Local de Andalucía.
• Estar en posesión de titulación universitaria (Doctorado, Máster, Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Diplomatura) o equivalente homologado.
• Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en el expediente personal, salvo las canceladas.
• No hallarse en segunda actividad, salvo por causa de embarazo o riesgo durante la lactancia.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de subinspector.

Las solicitudes se presentarán de forma telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento, dirigidas al Alcalde-Presidente, en el plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Proceso selectivo y baremo de méritos

El procedimiento combina una fase de oposición y una de concurso. La oposición consiste en un cuestionario de 100 preguntas, con al menos 5 de reserva y cuatro respuestas alternativas —las erróneas penalizan un cuarto del valor de un acierto—, más la resolución escrita de un caso práctico; se exige un mínimo de 5 puntos en cada parte y se dispone de al menos tres horas.

La fase de concurso, no eliminatoria, supone el 45 % de la puntuación total y valora los méritos hasta un máximo de 120 puntos, conforme al baremo del anexo I de las bases:

• Titulaciones académicas (máximo 20 puntos), conocimiento de idiomas (5), antigüedad (40), formación (20), docencia (15), publicaciones (10) y condecoraciones (10).

El tribunal calificador estará integrado por funcionarios de carrera: un presidente, un secretario (titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local o persona en quien delegue) y cuatro vocales, con sus respectivos suplentes.

Curso de capacitación y nombramiento

Quienes superen el concurso-oposición serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán completar un curso de capacitación de al menos 150 horas en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA), en escuelas acreditadas o en escuelas municipales de Policía Local, antes de su nombramiento como funcionarios de carrera. La convocatoria se rige por la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía, y por el Decreto 8/2026, de 3 de febrero, sobre ingreso, promoción interna y formación de las policías locales andaluzas. El extracto de las bases se publicará además en el BOJA y en el BOE.

La convocatoria abre a los agentes en activo una vía de ascenso hacia la cúpula del cuerpo y refuerza la estructura de mando de la Policía Local de la capital, en el marco de la planificación de empleo público municipal para 2023-2025. Los interesados deberán estar atentos a la publicación del extracto en el BOE, que activará el plazo de presentación de solicitudes.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, núm. 156, 13 de agosto de 2026, sección VI – Administración Local, pág. 12331 (referencia oficial: BOP-A-2026-2832).