Cádiz publica los listados provisionales de sus procesos selectivos con promoción interna

El Ayuntamiento de Cádiz ha aprobado los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, los tribunales seleccionadores y las fechas de examen de los procesos selectivos de su oferta de empleo público con reserva de promoción interna 2024-2025. La aprobación se formalizó mediante los Decretos n.º 2026/3177, 2026/3178 y 2026/3179 de la teniente de alcalde delegada de Función Pública, de 3 de agosto de 2026, y el anuncio se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 154, de 12 de agosto de 2026, con referencia Nº 264.220. Desde su publicación, los interesados disponen de diez días hábiles para formular reclamaciones.

Marco de la convocatoria

Los procesos ahora abiertos corresponden a la oferta de empleo público 2024-2025 del Ayuntamiento de Cádiz con reserva de plazas para promoción interna, es decir, dirigidas al personal que ya presta servicios en la propia administración municipal y que opta a un puesto de categoría superior. El anuncio publicado en el boletín provincial recoge tres procesos selectivos que suman en conjunto ocho plazas:

• Seis plazas de administrativos/as, correspondientes a la OEP 2024 y 2025.
• Una plaza de técnico/a de cultura, correspondiente a la OEP 2024.
• Una plaza de maestro/a, correspondiente a la OEP 2025.

Qué se aprueba en los decretos

Mediante los tres decretos, adoptados en la misma fecha, se aprueban de forma conjunta la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de cada proceso, la composición de los tribunales seleccionadores y las fechas de celebración de los ejercicios. Se trata de un paso intermedio del procedimiento selectivo: una vez resuelto el trámite de reclamaciones se aprobarán los listados definitivos y se dará paso a la realización de las pruebas, que ya cuentan con calendario fijado y tribunales designados.

Dónde consultar los listados

Según el anuncio, los listados provisionales de admitidos y excluidos, los tribunales seleccionadores y las fechas de los ejercicios se encuentran expuestos en la página web municipal www.cadiz.es y en el tablón físico y virtual del Ayuntamiento de Cádiz. El texto añade que los sucesivos anuncios de la convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases de cada proceso.

Diez días hábiles para reclamar

El plazo de presentación de reclamaciones contra los listados es de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, esto es, desde el 13 de agosto de 2026. El anuncio, fechado en Cádiz a 6 de agosto de 2026, está firmado por Marina del Pilar Jiménez Rivas, directora del Área de Personal, por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

Relevancia para los aspirantes

La publicación de los listados provisionales es un hito clave para las personas inscritas en estos procesos: quienes figuren como excluidos o detecten errores en sus datos personales o en los méritos alegados disponen de diez días hábiles para subsanarlos, mientras que los admitidos conocen ya la composición de los tribunales y el calendario de los ejercicios. La reserva de plazas para promoción interna permite, además, que los empleados municipales progresen dentro de la propia plantilla del Ayuntamiento de Cádiz, un mecanismo que refuerza la carrera administrativa del personal municipal y da estabilidad a la prestación de los servicios públicos.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, núm. 154, de 12 de agosto de 2026, Administración Local, pág. 8 (referencia oficial: Nº 264.220).