Cáceres amplía de 73 a 99 los aspirantes a bombero del SEPEI

La Diputación Provincial de Cáceres ha ampliado de 73 a 99 el número máximo de aspirantes que el tribunal calificador puede proponer en el proceso selectivo de Conductores-Bomberos del SEPEI. La medida la adoptó el presidente de la corporación mediante resolución de 11 de noviembre de 2026 y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres n.º 0218, de 13 de noviembre de 2026, con referencia oficial CVE: BOP-2026-5323.

El acuerdo se apoya en los informes del SEPEI incorporados al expediente, que aprecian “necesidades urgentes de personal operativo del Servicio” motivadas por los ceses producidos, las exigencias de cobertura del servicio y la incorporación progresiva de nuevos parques al dispositivo provincial. La ampliación se ampara en las Bases 10.5 y 14.3 de la convocatoria publicada en el BOP n.º 7, de 13 de enero de 2025, y en el artículo 61.8 del TREBEP.

Del límite de 73 al nuevo techo de 99

La resolución eleva el techo de propuestas del tribunal de 73 a 99 aspirantes, pero lo condiciona de forma expresa a la “disponibilidad acreditada” de las plazas correspondientes a la Oferta Especial de Empleo de 2024, publicada en el BOP n.º 0249, de 27 de diciembre de 2024, y que procedían inicialmente de las ofertas de empleo público de 2022 y 2023.

El texto aprobado fija además los términos en que debe actuar el órgano de selección:

• El tribunal solo podrá proponer candidatos entre quienes superen el proceso y siempre por orden de puntuación.
• No se alteran los criterios técnicos de valoración ni la forma de calificar los ejercicios.
• La decisión no afecta a las calificaciones ni al orden de prelación previsto en las bases.
• La incorporación se hará conforme a los requisitos y plazos de las bases, con ediciones sucesivas del curso selectivo de hasta 24 alumnos.

Efectos sobre el nombramiento y el servicio

La resolución ordena comunicar el nuevo máximo al tribunal calificador, que deberá formular la relación de aspirantes propuestos una vez concluida la valoración conforme a las bases. A partir de ahí se encadenan el curso selectivo, el nombramiento en prácticas y, en su caso, el nombramiento como personal funcionario de carrera.

El acuerdo se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón electrónico y en la web de empleo público. El acto es definitivo en vía administrativa: cabe recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres o, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Presidencia en el plazo de un mes. La resolución aparece firmada en Cáceres el 12 de noviembre de 2026 por el oficial mayor, Álvaro Casas Avilés.

Un mismo día con dos movimientos en el proceso

El BOP n.º 0218 de 13 de noviembre incluye además otra resolución del SEPEI en el mismo proceso: la modificación del tribunal de selección de las 73 plazas de Conductores/as Bomberos/as, turno libre, con referencia CVE: BOP-2026-5324. El presidente, Miguel Ángel Morales Sánchez, firmó el 10 de noviembre de 2026 el nombramiento de Francisco Jesús Rodríguez Corrales como secretario suplente, en sustitución de María Jesús Santurino Vivas.

El proceso acumula además frente judicial: el BOP n.º 0211, de 4 de noviembre de 2026 (CVE: BOP-2026-5128), emplazaba a los interesados en el procedimiento ordinario 202/2026 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Cáceres, interpuesto por Víctor Manuel Pavón Guillén contra la revisión de la calificación del ejercicio número 2, correspondiente a la cuarta prueba de estas mismas 73 plazas.

La ampliación llega, por tanto, en un momento de tensión doble para el proceso: la cobertura del servicio provincial de extinción de incendios y el frente judicial abierto. Para los opositores, el cambio puede traducirse en más margen de acceso, ya que el tribunal podrá proponer hasta 99 nombres entre quienes superen las pruebas; pero no modifica las notas ni el orden de prelación, de modo que el resultado seguirá dependiendo del rendimiento en los ejercicios. Para los municipios, la clave está en la letra pequeña: la ampliación solo será efectiva si se acredita la disponibilidad de las plazas de la oferta de 2024 que la sostienen.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, n.º 0218, de 13 de noviembre de 2026, Sección I - Administración Local, págs. 25445-25446 (referencia oficial: CVE: BOP-2026-5323).