Boletín Oficial de Cantabria · 02 Oct 2026 · 17 vistas
Busta Vallina renueva cuatro años al frente de Traumatología de Valdecilla
Por FactBox Admin

El Servicio Cántabro de Salud ha confirmado a María Begoña Busta Vallina como Jefa de Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología de la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, por un nuevo periodo de cuatro años. La decisión se publica en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) núm. 190, de 2 de octubre de 2026, mediante la resolución identificada con la referencia CVE-2026-7567 y el número SAN/46/2018. El nombramiento se computa desde el 11 de diciembre de 2024.
La resolución se dicta una vez visto el informe favorable de continuidad emitido por el director gerente de la Gerencia de Atención Especializada del Área I, en el marco del procedimiento de evaluación del puesto de jefatura de servicio. El texto aparece en la sección 2.1 de nombramientos, ceses y otras situaciones del boletín, dentro del apartado dedicado a autoridades y personal, y lleva la firma de Santander, de 26 de septiembre de 2026.
Un puesto directivo del principal hospital cántabro
El cargo confirmado corresponde al puesto con código 2040P73000001TW, adscrito al servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del hospital de referencia de la comunidad autónoma. La resolución subraya que la continuidad se produce tras superar el procedimiento de evaluación previsto para estos puestos directivos del sistema sanitario público.
El documento detalla los elementos esenciales de la decisión:
- Persona confirmada: María Begoña Busta Vallina.
- Puesto: Jefe/a de Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología.
- Centro: Gerencia de Atención Especializada del Área I, Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
- Código del puesto: 2040P73000001TW.
- Duración: cuatro años, contados desde el 11 de diciembre de 2024.
- Referencia de la resolución: SAN/46/2018, publicada con CVE-2026-7567.
Base legal y vigencia del nombramiento
La confirmación se ampara en los artículos 5.2.f) y 52 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y en el artículo 15, apartado Cuatro, de la Ley de Cantabria 03/2023, de 26 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, que modificó el artículo 52.2 de la norma anterior.
El apartado segundo de la resolución precisa que la prórroga se rige por la Disposición Transitoria Tercera de la Ley de Cantabria 03/2023. Una vez finalizada la prórroga derivada de las solicitudes de evaluación pendientes de resolver a la entrada en vigor de esa ley, deberá convocarse nuevamente la provisión del puesto conforme al artículo 52.3 de la Ley de Cantabria 9/2010. Es decir, la continuidad no consolida el cargo de forma indefinida: al término del nuevo periodo se abrirá un nuevo procedimiento de provisión.
Notificación y vías de recurso
La resolución sirve como notificación a los interesados, de conformidad con los artículos 45.1 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El acto pone fin a la vía administrativa, por lo que contra él cabe:
- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Santander, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la notificación.
- Recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
La resolución está firmada por el consejero de Salud, por delegación de competencias según la Resolución de 9 de diciembre de 2024, a través del director gerente del Servicio Cántabro de Salud, Luis Miguel Carretero Alcántara.
La confirmación garantiza la continuidad al frente de uno de los servicios con mayor volumen asistencial y presión quirúrgica del sistema sanitario cántabro, en un hospital que concentra la atención especializada del Área I. Para los pacientes y profesionales del centro, el nombramiento aporta estabilidad en la dirección del servicio durante los próximos cuatro años, aunque sujeta a una nueva convocatoria pública de provisión al finalizar el periodo.
Fuente: Boletín Oficial de Cantabria, núm. 190, 2 de octubre de 2026, sección 2.1 Nombramientos, ceses y otras situaciones, págs. 48896-48897 (referencia oficial: CVE-2026-7567).