Burgos publica las tablas salariales 2026 del comercio mixto

La Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, dependiente de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León, ha ordenado la inscripción y publicación de las tablas salariales para el año 2026 del convenio colectivo del sector de las actividades del comercio mixto de la provincia. La medida se recoge en la Resolución de 11 de agosto de 2026, difundida en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos número 161, de 26 de agosto de 2026, con referencia BOPBUR-2026-03568.

El acuerdo de actualización fue suscrito el 7 de julio de 2026 por la comisión negociadora del convenio, y su registro y publicación se tramitan conforme a la normativa vigente en materia de convenios colectivos. La resolución, firmada el 12 de agosto de 2026 por el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Juan Martín Antón Crespo, da cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Marco normativo y procedimiento

La tramitación se apoya en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, así como en el Real Decreto 831/95, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de Trabajo. Completa el marco la Orden PRE/813/2022, de 5 de julio, que desarrolla la estructura orgánica y define las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo.

El convenio figura en el registro con el código C.C. 09000105011982. La resolución acuerda dos actuaciones principales:

• Ordenar la inscripción de las tablas salariales en el registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad del centro directivo, con notificación a la comisión negociadora.
• Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos.

Contenido de las tablas

Las tablas actualizadas recogen la estructura retributiva del sector para 2026, organizada por grupos profesionales y categorías. El cuadro salarial distingue entre los grupos de Gerencia, Ventas y Administración, con sus correspondientes niveles y categorías, entre las que figuran las de dependiente de primera, auxiliares administrativos y servicios auxiliares específicos.

La publicación incorpora las cuantías anuales y mensuales correspondientes a cada categoría, de aplicación a los trabajadores del comercio mixto de la provincia de Burgos durante el ejercicio 2026. El texto íntegro de las tablas queda depositado en el registro de convenios, donde puede consultarse por los interesados.

Alcance e impacto

La actualización de las tablas salariales afecta a los miles de trabajadores y empresas del comercio mixto de la provincia de Burgos, un sector de gran peso en el tejido económico local. La publicación en el boletín oficial otorga publicidad y eficacia jurídica a las nuevas cuantías, que pasan a ser de obligado cumplimiento para las empresas del ámbito del convenio.

Con esta resolución, la Junta de Castilla y León garantiza la transparencia y la seguridad jurídica del acuerdo alcanzado entre la patronal y los sindicatos, asegurando que los salarios actualizados se apliquen de forma homogénea en todo el territorio provincial durante 2026.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, núm. 161, 26 de agosto de 2026, II. Administración Autonómica, pág. 3 (referencia oficial: BOPBUR-2026-03568).