Brenes, Burguillos et Tocina pourront se prêter des agents pour renforcer la Police Locale

Les mairies de Brenes, Burguillos et Tocina pourront se céder temporairement des effectifs de leurs corps de police locale pour renforcer la sécurité lors d’événements, de célébrations ou de besoins extraordinaires. L’accord a été approuvé par le Décret Municipal n.º 1418-2026, du 13 octobre 2026, et est rendu public dans le Bulletin Officiel de la Province de Séville numéro 204, correspondant au mercredi 21 octobre 2026 (CVE : BOP-SE-2026-204015).

La convention de collaboration en matière de police locale est ainsi formalisée entre les trois corporations et revêt une nature administrative, régie par la réglementation du régime local et de la coopération interadministrative. L’annonce est signée par le maire de Tocina, Francisco José Calvo Pozo, et les litiges qui pourraient survenir seront soumis à la juridiction contentieuse-administrative.

Renfort volontaire et commandement opérationnel partagé

L’objet de l’accord est l’affectation temporaire d’agents qui, de manière volontaire, presteront ihren service dans la municipalité demanderesse lorsque celle-ci requiert un renfort opérationnel pour des événements, des célébrations ou des circonstances extraordinaires dûment justifiées. Les mairies-présidences des municipalités signataires autoriseront, dans chaque cas, quels effectifs sont déplacés et pour quelles périodes concrètes.

Les agents déplacés travailleront sous la direction et le commandement opérationnel de la mairie réceptrice, via sa Chef de Police Locale, et sans préjudice des compétences de l’Administration autonome. En revanche, ils conserveront leur dépendance organique vis-à-vis de la mairie d’origine, et l’affectation ne modifiera pas leur relation de service ni n’augmentera l’effectif de la municipalité qui reçoit le renfort.

322 euros par journée et liquidation entre consistories

Les services prestés seront considérés comme des services extraordinaires. Chaque journée de huit heures sera rémunérée à hauteur de 322 euros, montant qui sera versé exclusivement par la mairie d’origine via son inclusion sur la fiche de paie, conformément à son propre régime rémunératoire.

La mairie réceptrice devra rembourser à la mairie d’origine le coût intégral des services effectivement prestés, par transfert bancaire et dans un délai maximum d’un mois à compter de la date de demande, après justification par un rapport de la Chef de la Police Locale réceptrice. La compensation comprendra :

• Les rémunérations versées au fonctionnaire (322,00 euros).
• Les indemnités liées au service, les indemnités journalières et les frais de déplacement.
• Les cotisations et contributions à la Sécurité Sociale pour le temps de service (120,40 euros).

La quantification détaillée de chaque concept sera communiquée par le service des Ressources Humaines de la mairie d’origine pour le total des services prestés. La gestion de la cotisation à la Sécurité Sociale incombera également à la municipalité d’origine via son système habituel de paie, et le destinataire fournira les moyens matériels nécessaires au service.

Délais de préavis, vigueur et causes d’extinction

La convention fixe un délai minimum de cinq jours pour deux démarches : la demande de services par la mairie destinataire, sauf situations exceptionnelles justifiées, et la communication au ministère compétent en matière de Police Locale concernant la prestation de services. De plus, la mairie destinataire émettra un rapport des services prestés détaillant les journées, les équipes et les heures effectuées, lequel servira de base au règlement financier.

L’accord sera en vigueur jusqu’au 23 mai 2027 et pourra être résolu par quatre voies :

• Expiration du délai de vigueur.
• Mutuel accord entre les parties.
• Non-respect des obligations assumées.
• Impossibilité survenue d’exécution.

La convention arrive à un moment où les municipalités de plus petite taille font face, avec des effectifs réduits, aux pics de demande de sécurité générés par les fêtes locales et les grands événements. La formule approuvée permet de partager des effectifs sans créer de nouveaux postes ni assumer des coûts de personnel permanents, puisque chaque municipalité paie ses propres agents et répercute ensuite la dépense sur la municipalité ayant sollicité le renfort. Pour les habitants de Brenes, Burguillos et Tocina, le résultat attendu est une couverture policière plus agile lors des célébrations concentrant la plus forte affluence de public.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Séville, nº 204, mercredi 21 octobre 2026, Administration Locale, p. 72-74 (référence officielle : BOP-SE-2026-204015).