Bormujos attribue 190 places de l'offre extraordinaire de stabilisation

La Mairie de Bormujos a attribué 190 places dans le cadre de son processus extraordinaire de stabilisation, traité conformément à la Loi 20/2021 du 28 décembre relative aux mesures urgentes pour la réduction de la précarité de l’emploi public. L’annonce est signée par la Maire-Présidente, María Dolores Romero López, avec une date de signature électronique au 11 septembre 2026, et est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Séville numéro 185, correspondant au mercredi 23 septembre 2026, sous la référence officielle BOP-SE-2026-185005.

Le texte rend public l’attribution « aux effets de l’article 62.1.b) du texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public, approuvé par le Décret Législatif Royal 5/2015 du 30 octobre ». Les places proviennent de l’Offre d’Emploi Public extraordinaire approuvée par la Résolution de la Mairie nº 1208/2022 du 20 mai, et le dossier administratif associé est le 11167/2026. L’annonce occupe les pages 27 à 30 du bulletin et comprend une annexe avec la liste nominative des attributaires, leurs décrets d’attribution, le lien, le sous-groupe et le poste assigné.

Cadre légal et portée de l’annonce

L’appel à candidatures s’inscrit dans le processus extraordinaire de stabilisation de la Mairie de Bormujos découlant de la Loi 20/2021, norme étatique qui a fixé comme objectif la réduction de la précarité structurelle dans les administrations publiques. L’annonce n’ouvre pas un nouveau délai de demandes : elle consolide l’attribution des places déjà résolues et rend publics officiellement les nominations.

Le document est structuré sur quatre pages signées électroniquement depuis la plateforme esPublico Gestiona, avec le code de validation 6HJFJPNWZ45ZJPL5QDSKXFX2W et une vérification sur le siège électronique municipal (https://bormujos.sedelectronica.es/). La signature correspond à la Maire-Présidente de l’Illustre Mairie de Bormujos, domiciliée Plaza de Andalucía, s/n, 41930 Bormujos (Séville).

Postes et catégories attribués

L’annexe détaille les places par poste de travail. Parmi les catégories attribuées figurent :

• Moniteurs de soutien scolaire à temps partiel et à temps plein.
• Auxiliaires administratifs, le groupe le plus nombreux de l’annexe.
• Auxiliaires d’aide à domicile à temps partiel.
• Jardiniers officiels de première et de deuxième classe.
• Concierges et agents de liaison, plusieurs avec réserve pour handicap.
• Moniteurs sportifs : football à 7, futsal, basket-ball, padel, tennis, volley-ball, patinage, pilates, gymnastique rythmique, multisports et tai-chi.
• Moniteurs culturels de théâtre, peinture, céramique, broderie d’or, restauration, flamenco et guitare.
• Travailleurs sociaux, éducateurs sociaux et psychologues.
• Architectes, architectes techniques, techniciens en ressources humaines, en gestion fiscale, de la jeunesse, de la culture, de l’environnement et de la sécurité citoyenne.
• Ouvriers qualifiés de première et deuxième classe de divers métiers, maçons, peintres, ferronniers, électriciens, conducteurs et manœuvres de jardinage, de nettoyage et de maintenance.

Lien, sous-groupes et décrets d’attribution

La quasi-totalité des postes est attribuée avec un lien contractuel, à une exception près : celle de María del Rocío León Hernández, technicienne en ressources humaines, qui figure comme fonctionnaire. Les sous-groupes de classification présents sont :

• A1, pour les postes techniques supérieurs, architectes, psychologues et journaliste.
• A2, le plus répandu, pour les techniciens moyens, travailleurs sociaux et moniteurs de soutien scolaire.
• C1, pour les administratifs, informaticiens et responsables de travaux et de jardinage.
• C2, pour les auxiliaires administratifs, auxiliaires d’aide à domicile, jardiniers et métiers divers.
• Groupements Professionnels (AP), pour les concierges, manœuvres, moniteurs sportifs et agents de notification.

Les attributions s’appuient sur des décrets promulgués tout au long de 2023 et 2024, parmi lesquels le 1617/2023 du 14 juin, le 1570/2023 du 8 juin, le 1795/2023 du 27 juin, le 2393/2023 du 19 septembre, le 2454/2023 du 27 septembre, le 534/2024 du 26 février et le 271/2024 du 31 janvier. L’annexe mentionne au moins un poste résolu par concours, celui de Nuria García Mauricio Pereira.

La publication clôt le parcours administratif d’une offre qui affecte directement le personnel temporaire de la municipalité et les candidats ayant participé au processus. Avec l’attribution désormais publiée au bulletin provincial, les intéressés disposent de la référence officielle pour consulter leur poste, leur sous-groupe et leur décret de nomination, et pour exercer, le cas échéant, les recours correspondants face à la résolution.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Séville, nº 185, 23 septembre 2026, Administration Locale, p. 27-30 (référence officielle : BOP-SE-2026-185005).