La Inspección de Trabajo de Bizkaia ha iniciado un expediente sancionador junto con la liquidación de cotizaciones

La Inspección de Trabajo de Bizkaia ha iniciado un expediente sancionador contra la empresa Jose Flores-Tesalio Ramirez, S.C.P., tras comprobarse infracciones del orden social y, simultáneamente, ha realizado la propuesta de liquidación de cuotas a la Seguridad Social. La resolución fue firmada por Ana Belen Calvo Herrera, jefa de la Inspección de Trabajo de Bizkaia, el 18 de junio de 2026, y ha sido publicada el 1 de octubre de 2026 en el número 188 del Boletín Oficial del País Vasco, con la referencia oficial 2026/4075. Al no haber podido realizarse la notificación personal, se ha recurrido a la vía del anuncio público, siguiendo lo establecido en el artículo 44 de la Ley 39/2015.

Las infracciones han sido acreditadas mediante acta, y junto a ella se ha trasladado a la empresa la propuesta de liquidación de cotizaciones. Ambas acciones forman parte de la actividad habitual de la Inspección de Trabajo: por un lado, determinar la responsabilidad en el ámbito sancionador y, por otro, recuperar las cuotas debidas a la Seguridad Social. El expediente, por tanto, no es una mera sanción; incluye también la liquidación de la deuda de cotización. El anuncio se encuentra dentro de un conjunto de notificaciones impulsadas por la Consejería de Economía, Trabajo y Empleo.

Datos del interesado

En el anexo adjunto al anuncio aparece un único interesado, cuyos datos de identificación son los siguientes:

• Interesado: Jose Flores-Tesalio Ramirez, S.C.P.
• NIF: J56452741
• Número de acta: I482026000047105
• Territorio y unidad emisora: Bizkaia

Estos datos han sido publicados para poder realizar la notificación al interesado, y el anuncio en sí mismo tiene valor de notificación.

Dónde y en qué plazo presentarse

Si la empresa que debe recibir la notificación desea conocer el contenido íntegro del expediente, deberá presentarse en la Inspección de Trabajo de Bizkaia:

• Dirección: Plaza Sagrado Corazón, 5, planta 4, 48011 Bilbao
• Horario: de 09:00 a 14:00, de lunes a viernes
• Plazo: máximo 20 días naturales, a partir de la publicación del anuncio
• Efectos: la notificación surte efecto a partir del día siguiente a la publicación

Transcurrido el plazo sin que el interesado se manifieste, el procedimiento continuará según los trámites establecidos por la administración.

Notificaciones habituales de la Inspección de Trabajo

La Inspección de Trabajo del Territorio Histórico de Bizkaia ha publicado anuncios similares en las últimas semanas, siempre relativos a procedimientos sancionadores iniciados por infracciones del orden social:

• El 10 de septiembre de 2026, en el número 173 del BOPV, se notificó el inicio a la empresa Evolución Diurna, S.L., con el acta I482026000059128.
• El 18 de septiembre de 2026, en el número 179 del BOPV, la Inspección de Trabajo de Álava (con Sonia Holgado Arín como jefa) publicó un anuncio similar.
• El 11 de septiembre de 2026, la Inspección de Trabajo de Guipúzcoa también publicó una notificación correspondiente al acta I202026000041766.

Todos estos anuncios mantienen la misma estructura: ante la imposibilidad de realizar la notificación personal, se publican en el boletín oficial y se concede al interesado un plazo de 20 días naturales para conocer el expediente.

Impacto y consecuencias

El inicio de un procedimiento sancionador no significa que la sanción sea definitiva; es un trámite, y la empresa tiene la oportunidad de presentar alegaciones. No obstante, la propuesta de liquidación de cotizaciones puede tener consecuencias económicas directas, ya que determina la deuda con la Seguridad Social. Para la empresa, por tanto, el incumplimiento del plazo conllevaría la continuación del procedimiento, lo que podría derivar en la firmeza de la sanción y la reclamación de las cuotas.

Fuente: Boletín Oficial del País Vasco, n.º 188, 1 de octubre de 2026, Anuncios — Otros anuncios oficiales (referencia oficial: 2026/4075).