Binaced publica la lista provisional de admitidos para la bolsa de monitores

El Ayuntamiento de Binaced ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos para la creación de una bolsa de trabajo destinada al puesto de monitores de tiempo libre y vigilancia del comedor escolar. La relación se aprueba por Decreto de la Presidencia de la Corporación de 21 de agosto de 2026 y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca número 161, de 25 de agosto de 2026, con referencia BOPH-2026-161003.

La convocatoria, de régimen de personal laboral temporal, se enmarca en el proceso iniciado con la Resolución de Alcaldía de 3 de agosto de 2026, que aprobó la convocatoria y las bases, y el anuncio de las mismas publicado el 6 de agosto. El proceso se tramita conforme al artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado (Real Decreto 364/1995) y al artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de Bases de Régimen Local.

Perfil del puesto y requisitos

La bolsa se dirige a cubrir plazas en el Comedor Municipal Escolar, con categoría profesional C2-CD13. Los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:

• Título Oficial de Monitor de Tiempo Libre o equivalente.
• Graduado Escolar, ESO o Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
• Certificado negativo de antecedentes penales de naturaleza sexual.

Admitidos y excluidos

La relación provisional recoge dos aspirantes admitidos y ocho excluidos. Los admitidos son:

• Nadia Fernández Pueyo (registro de entrada 1746, 17/08/2026).
• Marina Llena Riu (registro de entrada 1775, 19/08/2026).

Los excluidos, con el motivo de su exclusión, son:

• María Pilar Aventín del Villar — titulación académica.
• Luna Campo Almunia — certificado de antecedentes penales.
• Elena Castarlenas Arroyos — certificado de antecedentes penales.
• María Yanire Citoler Jurado — titulación académica y antecedentes penales.
• Davínia Moreno Zamorano — antecedentes penales.
• Ana María Puyal Delgado — título de Monitor de Tiempo Libre.
• Patricia Santallusia Lemus — titulación académica y antecedentes penales.
• Vanessa Sender Pueyo — antecedentes penales.

Plazos para subsanar y presentar méritos

Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles desde la publicación del anuncio en el boletín para formular reclamaciones o subsanar los defectos que motivaron su exclusión. Además, dado que las bases contemplan una fase de concurso de méritos, se requiere a todos los participantes la presentación de los méritos acreditativos en el mismo plazo de diez días hábiles.

La relación provisional, junto con la composición del Tribunal de Selección, se publica en el boletín y en la sede electrónica del Ayuntamiento (http://binaced.sedelectronica.es). El anuncio aparece firmado por el alcalde-presidente, Javier Sorinas Citoler.

La publicación de esta lista provisional abre la fase de alegaciones de un proceso que permitirá al municipio dotar de personal de refuerzo la vigilancia del comedor escolar, un servicio esencial para las familias de Binaced. El cumplimiento de los plazos por parte de los interesados resulta determinante para no perder la oportunidad de integrarse en la bolsa.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, nº 161, 25 de agosto de 2026, Administración Local (referencia oficial: BOPH-2026-161003).