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BOP de Alicante · 13 Nov 2026 · 28 vistas

Benidorm publie la liste des admis et des exclus pour 25 postes de Police Locale

Por FactBox Admin

La Mairie de Benidorm a approuvé la liste provisoire des personnes admises et exclues du processus de sélection pour pourvoir à titre permanent 25 postes d’Agent du Corps de la Police Locale. La résolution est adoptée par le Décret n° 5082/2026, du 12 novembre 2026, de la Concejalía de Organización y Gestión de RR.HH. (Département de l’Organisation et de la Gestion des RH), et est publiée dans le Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP) n° 217, du 13 novembre 2026, sous la référence officielle 8829/2026.

Vingt-cinq postes : quinze libres et dix de mobilité

L’appel à candidatures répartit les postes en deux tours distincts, avec des exigences et des listes propres :

  • Tour libre : 15 postes d’Agent de la Police Locale.
  • Tour de mobilité interadministrative : 10 postes, réservés au personnel fonctionnaire de carrière de la catégorie d’agent.

Les bases réglementaires ont été publiées dans le BOP n° 72, du 15 avril 2025, et ont été modifiées ultérieurement dans le BOP n° 168, du 4 septembre 2026. L’annonce, signée numériquement par la conseillère déléguée Ana Mª Soliveres Tomás le 12 novembre, s’étend sur 18 pages du bulletin et inclut les listes nominatives des admis et exclus des deux tours, avec le numéro d’identité (DNI) partiellement masqué.

Dix jours ouvrables pour faire opposition ou régulariser

Le décret ordonne la publication de la liste provisoire sur le Tableau d’Affichage du Siège Électronique, conformément à la Sixième Base de l’appel à candidatures. Les personnes intéressées disposent d’un délai de 10 jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de la liste provisoire pour présenter des allégations, des réclamations ou régulariser les défauts susceptibles d’être corrigés.

Le texte avertit que ceux qui ne régulariseront pas l’exclusion ni ne justifieront l’omission en prouvant leur droit à être inclus dans ce délai seront définitivement exclus du processus de sélection.

Six motifs d’exclusion

L’annonce détaille les causes motivant l’exclusion provisoire des candidats figurant sur la liste :

  • Cause 1 : non-fourniture de l’« Instancia General Procesos Selectivos » (Formulaire général pour les processus de sélection).
  • Cause 2 : formulaire non rempli.
  • Cause 3 : non-fourniture de la photocopie du DNI, du passeport ou du NIE.
  • Cause 4 : non-fourniture du justificatif de paiement de la taxe, montant incorrect ou absence d’accréditation de la bonification appliquée.
  • Cause 5 : demande présentée hors délai.
  • Cause 6 : non-accréditation de la qualité de fonctionnaire de carrière dans la catégorie d’agent, condition exclusive du tour de mobilité.

Les listes recensent des cas avec une seule cause ainsi que des cumuls de plusieurs, comme les références « 1, 3 et 4 » ou « 1, 4 et 6 ». Dans le tour de mobilité, le motif le plus fréquent est le numéro 6.

Tribunal qualificateur et conseillers

Le décret désigne également l’Organe Technique de Sélection et le personnel collaborateur :

  • Présidence : Agustín Rubio López, Inspecteur Chef du Corps de Police Locale de la Mairie de Finestrat ; suppléant, Pedro J. Burrueco Gallardo, de La Nucía.
  • Secrétariat : Francisca Marín Navarro, Technicienne Supérieure des Affaires Juridiques de la Mairie de Benidorm ; suppléante, Joaquina Felipe Sánchez, Technicienne Moyenne des RH.
  • Vocales : Carolina Casanova Mínguez (El Campello) et Raquel Orts Gregori (Polop) ; José Antonio Berbegal Leal (l’Alfàs del Pi) et Pedro Ortuño Santamaría (Villajoyosa) ; Enrique J. Tortosa Casado et Mª Consuelo Pérez Berenguer, officiers du corps à Benidorm.
  • Conseillers spécialistes : F. Javier Pérez Candel (mesure de la taille) ; Leonardo Pérez Rijo, Alonso Pérez Pérez, J. Antonio Fernández Cantos, Robert Requena Albuixech et Alfonso Alonso Serrano (aptitude physique) ; Juan Ramón Arnal Peiró et Carmina Claramonte Parra (psychotechnique) ; Mª Dolores Lillo Senac (connaissance du valencien) ; et Avanta Prevención (examen médical).

La résolution intègre également 14 personnes en tant que personnel auxiliaire collaborateur de l’organe de sélection, parmi lesquelles Antonio Agulló García, F. Ángel González Gómez, Eduardo Martín Bontekoe, J. Manuel Cano Díaz, Manuel Caballero Nadal et J. Carlos Costa Gómez.

La publication affecte des centaines de candidats de toute la province et l’effectif de la municipalité touristique la plus importante d’Alicante, qui renforce sa Police Locale avec un concours mixte : tandis que le tour libre ouvre la porte à de nouveaux agents, celui de la mobilité permet d’incorporer des effectifs déjà en service dans d’autres localités. Le calendrier des phases suivantes reste soumis à la résolution des allégations et à la publication de la liste définitive.


Source : Bulletin Officiel de la Province d’Alicante, n.º 217, du 13 novembre 2026, section III. Administration Locale, p. 1-18 (référence officielle : 8829/2026).