Benidorm publica los admitidos y excluidos para 25 plazas de Policía Local

El Ayuntamiento de Benidorm ha aprobado la lista provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para cubrir en propiedad 25 plazas de Agente del Cuerpo de la Policía Local. La resolución se adopta mediante el Decreto n.º 5082/2026, de 12 de noviembre de 2026, de la Concejalía de Organización y Gestión de RR.HH., y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP) n.º 217, de 13 de noviembre de 2026, con la referencia oficial 8829/2026.

Veinticinco plazas: quince libres y diez de movilidad

La convocatoria reparte las plazas en dos turnos diferenciados, con requisitos y listados propios:

• Turno libre: 15 plazas de Agente de la Policía Local.
• Turno de movilidad interadministrativa: 10 plazas, reservadas a personal funcionario de carrera de la categoría de agente.

Las bases reguladoras se publicaron en el BOP n.º 72, de 15 de abril de 2025, y fueron modificadas posteriormente en el BOP n.º 168, de 4 de septiembre de 2026. El anuncio, firmado digitalmente por la concejala delegada Ana Mª Soliveres Tomás el 12 de noviembre, se extiende a lo largo de 18 páginas del boletín e incluye los listados nominales de admitidos y excluidos de ambos turnos, con el DNI parcialmente oculto.

Diez días hábiles para alegar o subsanar

El decreto ordena publicar la lista provisional en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica, conforme a la Base Sexta de la convocatoria. Las personas interesadas disponen de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la lista provisional para presentar alegaciones, reclamaciones o subsanar los defectos que sean subsanables.

El texto advierte de que quienes no subsanen la exclusión ni aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos dentro de ese plazo quedarán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

Seis motivos de exclusión

El anuncio detalla las causas que motivan la exclusión provisional de los aspirantes que figuran en el listado:

• Causa 1: no aportar la «Instancia General Procesos Selectivos».
• Causa 2: instancia no cumplimentada.
• Causa 3: no aportar fotocopia del DNI, pasaporte o NIE.
• Causa 4: no aportar justificante del pago de la tasa, importe incorrecto o falta de acreditación de la bonificación aplicada.
• Causa 5: solicitud presentada fuera de plazo.
• Causa 6: no acreditar la condición de funcionario de carrera en la categoría de agente, requisito exclusivo del turno de movilidad.

Los listados recogen casos con una sola causa y también acumulaciones de varias, como las referencias «1, 3 y 4» o «1, 4 y 6». En el turno de movilidad, el motivo más repetido es el número 6.

Tribunal calificador y asesores

El decreto designa además el Órgano Técnico de Selección y el personal colaborador:

• Presidencia: Agustín Rubio López, Inspector Jefe del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Finestrat; suplente, Pedro J. Burrueco Gallardo, de La Nucía.
• Secretaría: Francisca Marín Navarro, Técnico Superior de Asuntos Jurídicos del Ayuntamiento de Benidorm; suplente, Joaquina Felipe Sánchez, Técnico Medio de RR.HH.
• Vocalías: Carolina Casanova Mínguez (El Campello) y Raquel Orts Gregori (Polop); José Antonio Berbegal Leal (l’Alfàs del Pi) y Pedro Ortuño Santamaría (Villajoyosa); Enrique J. Tortosa Casado y Mª Consuelo Pérez Berenguer, oficiales del cuerpo en Benidorm.
• Asesores especialistas: F. Javier Pérez Candel (medición de estatura); Leonardo Pérez Rijo, Alonso Pérez Pérez, J. Antonio Fernández Cantos, Robert Requena Albuixech y Alfonso Alonso Serrano (aptitud física); Juan Ramón Arnal Peiró y Carmina Claramonte Parra (psicotécnica); Mª Dolores Lillo Senac (conocimiento de valenciano); y Avanta Prevención (reconocimiento médico).

La resolución incorpora también 14 personas como personal auxiliar colaborador del órgano de selección, entre ellas Antonio Agulló García, F. Ángel González Gómez, Eduardo Martín Bontekoe, J. Manuel Cano Díaz, Manuel Caballero Nadal y J. Carlos Costa Gómez.

La publicación afecta a centenares de aspirantes de toda la provincia y a la plantilla del municipio turístico más grande de Alicante, que refuerza su Policía Local con una convocatoria mixta: mientras el turno libre abre la puerta a nuevos agentes, el de movilidad permite incorporar efectivos ya en servicio en otras localidades. El calendario de las siguientes fases queda supeditado a la resolución de las alegaciones y a la publicación de la lista definitiva.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, n.º 217, de 13 de noviembre de 2026, sección III. Administración Local, págs. 1-18 (referencia oficial: 8829/2026).