Benicarló abre cuatro plazas de policía local por comisión de servicios

El Ayuntamiento de Benicarló ha abierto el proceso para cubrir temporalmente cuatro puestos de agente de Policía Local mediante el sistema de comisión de servicios. La Resolución núm. 3101, firmada el 12 de agosto de 2026 por el concejal delegado de Recursos Humanos, Álvaro Luis París Sánchez, fue publicada el viernes 15 de agosto en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, número 98, bajo la referencia de anuncio 167557 y número de expediente 03702-2026-U.

La convocatoria se ampara en el artículo 69 de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana, y en las atribuciones conferidas al concejal delegado por los artículos 21.1.g) y s) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en virtud de una delegación de competencias adoptada mediante decreto de Alcaldía de 18 de septiembre de 2025.

Plazas convocadas y retribución

Las cuatro plazas corresponden a la categoría de Agente, encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares. Los puestos pertenecen a la escala básica, subgrupo C1, con un complemento de destino de nivel 20 y un complemento específico de 14.192,50 euros anuales.

La comisión de servicios tendrá una duración máxima de dos años, conforme al artículo 69.2 de la Ley 17/2017, y se mantendrá el tiempo estrictamente necesario hasta que el puesto se cubra con carácter definitivo. Se podrán proveer tanto puestos vacantes como pendientes de provisión definitiva, puestos con derecho a reserva o sustituciones por cualquiera de las causas legalmente previstas.

Requisitos para los aspirantes

Para participar en el proceso, los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Ser funcionario de carrera en cualquiera de los Cuerpos de Policía Local de la Comunitat Valenciana, con categoría de Agente en el subgrupo C1.
• Encontrarse en servicio activo, con al menos dos años restantes para el pase a la situación de segunda actividad por razón de edad.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio ni inhabilitado, conforme al artículo 1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
• Contar con el informe favorable del Ayuntamiento de procedencia.

Plazo de presentación y documentación

Las solicitudes deberán presentarse electrónicamente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Benicarló (https://benicarlo.sedipualba.es) en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOP, es decir, hasta el 22 de agosto de 2026. A la solicitud se deberá adjuntar la siguiente documentación:

• Certificación del Ayuntamiento de procedencia que acredite la condición de funcionario en servicio activo y el cumplimiento del requisito de antigüedad.
• Resolución de la Alcaldía de procedencia que autorice, en su caso, la comisión de servicios.
• Currículum Vitae.
• Copia del DNI.

Proceso de selección y adjudicación

Tras el cierre del plazo, la Comisión de Valoración —compuesta por el Jefe de Policía Local como presidente, el Secretario General como secretario y tres vocales de carrera— elaborará un informe razonado con la relación de aspirantes seleccionados. Para la adjudicación podrán valorarse criterios como la antigüedad, el nivel del grado consolidado, la titulación, cursos vinculados al puesto, conocimiento de valenciano o de idiomas comunitarios.

Los aspirantes llamados para cubrir los puestos deberán tomar posesión dentro de los diez días siguientes a la notificación del nombramiento. El ayuntamiento se reserva la posibilidad de declarar desierto cualquier puesto si, pese a la existencia de candidatos, ninguno resulta idóneo.

Impacto en la seguridad local

La puesta en marcha de esta convocatoria responde a la necesidad del consistorio benicarlense de reforzar temporalmente su cuerpo de Policía Local hasta completar los procesos selectivos definitivos. Para los agentes de policía local de la Comunitat Valenciana que busquen un cambio de destino o una experiencia en otro municipio, esta comisión de servicios ofrece una oportunidad concreta, aunque limitada en el tiempo, de desarrollo profesional en el ámbito de la seguridad pública.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, número 98, 15 de agosto de 2026, sección Administración Local (referencia de anuncio: 167557; expediente: 03702-2026-U).