Barbastro declara desierto el concurso para tres plazas de Administrativo

El Ayuntamiento de Barbastro ha declarado desierto el proceso selectivo para la provisión de tres puestos de Administrativo convocado por el sistema de movilidad interna, al no haberse presentado ningún aspirante durante el plazo de instancias. La decisión se recoge en un decreto firmado el 10 de agosto de 2026 por la concejal delegada de Hacienda, Régimen Interior y Turismo, Blanca Galindo Sanz, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca número 152, de 12 de agosto de 2026, con referencia oficial BOPH-2026-152006.

La convocatoria había sido aprobada por el Decreto 2052, de 8 de julio de 2026, de la misma concejal delegada, y anunciada previamente en el BOP de Huesca número 130. El procedimiento, tramitado bajo el expediente 1844822D del consistorio (NIF P2206100F), contemplaba la cobertura de tres puestos de Administrativo mediante concurso de méritos entre funcionarios interesados en la movilidad interna.

Una convocatoria sin aspirantes

Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, el consistorio constató que no se había registrado ninguna solicitud para participar en el proceso. Ante la ausencia total de candidatos, la resolución acuerda declarar desierto el procedimiento aprobado por el Decreto 2052, al resultar inviable la valoración de méritos prevista en las bases.

Los datos esenciales de la convocatoria fallida son:

• Tres puestos de Administrativo convocados por el Ayuntamiento de Barbastro.
• Sistema de provisión: movilidad interna mediante concurso de méritos.
• Convocatoria inicial: Decreto 2052, de 8 de julio de 2026, publicada en el BOP de Huesca número 130.
• Resultado: ninguna instancia presentada en plazo.

El marco normativo de la resolución

El decreto se dicta de conformidad con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015); el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015); la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, y la Ley 7/1999, de 9 de abril, de la Administración Local de Aragón.

La firma se ejerce en virtud de la delegación conferida por la Alcaldía-Presidencia a Blanca Galindo Sanz en materia de Hacienda, Régimen Interior y Turismo mediante el Decreto 2023-1563, de 26 de julio de 2023.

Publicación y próximos pasos

Además de su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, la resolución debe publicarse en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Barbastro, de modo que los interesados puedan conocer el resultado del proceso.

La declaración de desierto deja temporalmente sin cubrir los tres puestos de Administrativo, lo que obligará al consistorio a decidir si relanza la convocatoria, modifica las bases o recurre a otro sistema de provisión, como la oferta de empleo por concurso-oposición o la promoción interna.

El episodio evidencia las dificultades que atraviesan los pequeños y medianos municipios para proveer personal cualificado en sus estructuras administrativas, un problema creciente en la administración local aragonesa y española que puede afectar a la prestación de servicios y a la tramitación de expedientes. Para los vecinos de Barbastro, la falta de candidatos retrasa la cobertura de puestos clave en el funcionamiento cotidiano del ayuntamiento, en un contexto de envejecimiento de las plantillas y de competencia entre administraciones por el talento público.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, núm. 152, 12 de agosto de 2026, sección Administración Local (Ayuntamiento de Barbastro, Recursos Humanos), pág. 19 (referencia oficial: BOPH-2026-152006).