Barbastro contrata como fijos a dos auxiliares administrativos

El Ayuntamiento de Barbastro ha resuelto el proceso selectivo y ha contratado como personal laboral fijo a dos auxiliares administrativos del grupo C, subgrupo C2. La decisión se adopta mediante el Decreto 2649, de 28 de agosto de 2026, dictado por la Concejal Delegada de Hacienda, Régimen Interior y Turismo, Blanca Galindo Sanz, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca número 165, de 31 de agosto de 2026 (referencia BOPH-2026-165002).

La resolución declara válido el proceso selectivo realizado y, atendiendo a la propuesta emitida por el tribunal, procede a la contratación de las dos aspirantes que han superado las pruebas. El gasto anual conjunto derivado de ambas plazas asciende a 64.211,52 euros, distribuido entre sueldos y salarios y la cuota de la Seguridad Social a cargo del consistorio.

Las personas contratadas y sus puestos

Las dos nuevas empleadas fijas del consistorio barbastrense son:

• Raquel Pagola García (DNI *5881), adjudicataria del puesto 9.2, correspondiente a Gestión Cultural.
• Beatriz Penella Herbera (DNI *3231), adjudicataria del puesto 9.6, correspondiente a Biblioteca.

Los puestos asignados a cada aspirante se fijan según el acta de elección de puestos, tal y como recoge el apartado tercero de la resolución.

El gasto anual de las dos plazas

La resolución autoriza y dispone el gasto resultante para el año 2026 (12 meses), con el siguiente detalle:

• Plaza de Gestión Cultural (RPT 9.2): sueldos y salarios, 25.612,48 €; Seguridad Social a cargo del Ayuntamiento, 8.234,41 €; gasto total anual, 33.846,89 €.
• Plaza de Biblioteca (RPT 9.6): sueldos y salarios, 22.977,40 €; Seguridad Social a cargo del Ayuntamiento, 7.387,23 €; gasto total anual, 30.364,63 €.

En conjunto, el gasto anual comprometido por el consistorio asciende a 64.211,52 euros.

Plazo de firma y vías de recurso

Las aspirantes propuestas deberán firmar el contrato de las plazas adjudicadas en el plazo máximo de treinta días hábiles a contar desde la publicación de la contratación. La resolución, que es definitiva en la vía administrativa, se notificará a las interesadas y a la Unidad de Personal.

De acuerdo con el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, frente a esta resolución podrá interponerse la correspondiente demanda ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia con sede en la capital de la provincia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación.

La incorporación de estas dos auxiliares administrativas como personal laboral fijo consolida la plantilla municipal de Barbastro y da por cerrado un proceso selectivo que afecta tanto a la estructura de recursos humanos del Ayuntamiento como a los aspirantes que participaron en la convocatoria, garantizando la cobertura estable de dos puestos clave en los servicios de gestión cultural y biblioteca.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, nº 165, 31 de agosto de 2026, Administración Local (referencia oficial: BOPH-2026-165002).